İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika

İnsan Kaynakları Yönetimi Top Sertifikalar

İnsan Kaynakları Yönetimi

Bir sertifika ileri eğitim ve belirli bir pozisyon için öğrencileri hazırlamak becerileri sağlar. Birçok sertifika programları güncel profesyoneller için tasarlanmıştır ve düzenli çalışma programlarını etrafında tasarlanmıştır. Çalışmanın konuyla ilgili olarak, bir sertifika genellikle bir ya da iki yıl içinde tamamlanabilir.

İnsan Kaynakları Yönetiminde Sertifika nedir? Bu program, insan kaynakları becerilerini artırmak ve yönetim pozisyonlarında çalışmak isteyen isteyenler için tasarlanmıştır. Genellikle ya kendi pazarlanabilirlik artırmak isteyen veya insan kaynakları üzerinde geçiş isteyen mevcut iş profesyonelleri tarafından alınır. Her program farklı, ancak ortak dersler genellikle istihdam yasasını, personel yönetim sistemleri, iş temelleri, hesap verebilirlik ve etik ve değişim yönetimini içerir.

Sertifikanın yönelik çalışmalar Öğrenciler genellikle bilgi ve çeşitli yollarla onları fayda becerileri öğrenirler.Sertifika onları promosyon kazanmak veya mevcut iş sorumluluklarını artırmak yardımcı olabilir, ya da başka bir yerde bir kariyer için onları hazırlamak olabilir.

Gelişmiş bir sertifika kazanç ile ilgili maliyetler bir yerden diğerine değişecektir. Katılan faktörler konumu ve okul itibar, programın süresini ve tüm ilgili ücretleri dahildir. Öğrenciler harç ve ücretleri açısından ne öğrenmek ilgilenen okullara başvurmalısınız.

İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifikası ile mezunları genellikle çalışan etkileşimi açısından kuruluşlar içinde performansını maksimize etmek için edebiliyoruz. Sonuç olarak, onlar arasından seçim yapabilirsiniz kariyer fırsatları bir dizi vardır. Yönetim pozisyonları popüler ve bunlar her tür ve ölçekteki işletmeler mevcuttur. Diğer seçenekler insan kaynakları yönetimi eğitimi ve danışmanlık içerir.

Insan kaynakları yönetimi sizi ilgilendirmez ise, şu anda okulların karşılaştırarak başlar.Senin Aşağıdaki program ve temas kurşun formu doldurarak seçtiğiniz okulun doğrudan kabul ofisi arayın.

Devamını oku

Middlesex University London
Kampüs Tam zamanlı Yarı zamanlı 12  August 2018 Birleşik Krallık Londra Büyük Britanya (İngiltere) Çevrimiçi + 2 daha

sürekli değişen iş ortamında, kuruluşların cevap ve gelecekteki performans ve başarıyı şekil, küresel bağlamda yönetimi ve gelişimi kolaylaştırmak ve çağdaş örgütler yerleştirilen taleplerini karşılayacak yenilikçi bir yaklaşım benimsemeye İK profesyonelleri arıyoruz. [+]

Böyle bir strateji, insanlar resourcing, ödül yönetimi, istihdam ilişkileri ve liderlik gibi alanlarda odaklanarak, bu MA yeni mezunları geliştirmek için tasarlanmıştır ve istediğiniz kariyerlerinin erken dönemlerinde bu alana daha derin defterleri ve kariyer ilerlemesini geliştirmek olduğunu. Tabii adresini insan yönetimi ve geliştirme son derece alakalı konular yapar ama aynı zamanda uluslararası kabul görmüş İK kriterleri karşılamak sağlanması, Personel ve Kalkınma Chartered Institute of profesyonel standartlarda topraklı değil sadece.

Tabii Çekirdek insanlar ilgili verileri, ölçümleri kullanılarak yeteneklerin geliştirilmesi ve içgörü tahrik ve bilgili uygulama için analitik kuruluşun öncelikleri ilerletmek için. Tabii aynı zamanda vaka çalışmaları gibi etkinlikler bir numarası vardır, öğrenci tüm pratikte teorisinin uygulama bir anlayış embed değerlendirmelerini ve konut açtı. Eğer üstlenen araştırmaya daha mezun yaklaşım istiyorsanız Biz de, 1 yıl tam zamanlı veya gelişmiş 15 ay versiyonu yanı sıra, akşam ve hafta sonu seçenekleri entegre zaman aralıklarının bir kombinasyonu ile 2 yıl part-time ya da esnek öğrenme modu var .... [-]


Infonet Institute
Kampüs Tam zamanlı 24 saatleri Açık Kayıt Birleşik Arap Emirlikleri Dubai

Bu, en son gereksinimleri ve uygulamaları kapsayan American Institute of Business & Management (AIBM) tarafından tasarlanan ve verilen bir yönetim sertifikasyon programıdır. [+]

Bu, en son gereksinimleri ve uygulamaları kapsayan American Institute of Business & Management (AIBM) tarafından tasarlanan ve verilen bir yönetim sertifikasyon programıdır.

İnsan kaynakları yönetimi (İKY), bir kuruluşun en Değerli varlıklarının yönetimi için stratejik ve tutarlı bir yaklaşımdır - orada çalışarak bireysel ve toplu olarak iş hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunan kişiler.

anlam

insan kaynakları İnsan Kaynakları Yönetimi

Amacı

7 Temel Hedefler toplumsal Örgütsel fonksiyonel Kişisel

Kapsam

edinme Gelişme Bakım / Tutma Kontrol

Yönetsel İşlevler

Planlama organize önemli Kontrol

Operatif Fonksiyonlar ... [-]


Phoenix Educational Institute
Kampüs Yarı zamanlı 24 saatleri September 2018 Birleşik Arap Emirlikleri Dubai

Günümüzün sürekli değişen iş ortamında, İK yöneticileri ve Yöneticiler sadece işe alma ve işten daha sorumlu - onlar sonuçları sürücüler performans için sorumludur. örgütsel Etkililik gibi çatışma çözümü, danışmanlık teknikleri ve etkileyen becerileri gibi günümüz iş ortamında son İK sorunları etrafında döner. [+]

Günümüzün sürekli değişen iş ortamında, İK yöneticileri ve Yöneticiler sadece işe alma ve işten daha sorumlu - onlar sonuçları sürücüler performans için sorumludur. örgütsel Etkililik gibi çatışma çözümü, danışmanlık teknikleri ve etkileyen becerileri gibi günümüz iş ortamında son İK sorunları etrafında döner.

Dersin Amacı

Dersin amaçları

örgütsel strateji ve rekabet avantajı genel bir bakış ile katılımcıların sağlamak için temel yetkinlikler ve rekabet avantajı yaratılması insanlar, süreçler ve teknolojiler rollerini belirlemek için stratejik eylemleri yürütmek için gerekli insanlar, süreçler ve teknolojileri desteklemek için İK uygulamaları ve sistemleri hizalamak nasıl tanımlamak için stratejik düşünme ve İK stratejik karar verme özel durumda yoluyla analizleri ve egzersizleri için katılımcılara yardımcı Program faydaları Verir katılımcıların değerli yeni beceriler işbaşı performansını artırmak için. seçme ve Doğru İşe sağ Kişi tutmak için en son İK teknikleri sağlar. gerçek hayat İK sorunlarını işlemek için stratejiler sunar geliştirmek ve örgütsel stratejiler yürütmek için gerekli becerileri öğretir Bugünün sıcak İK konularında eğitim vermektedir. Ders İçeriği HRM tanımı İK Müdürü Fonksiyonları HRM Hat ve personel Yönleri çevresel değişiklikler stratejiler Metrik Eşit Fırsat ve Hukuk İK Score Card [-]

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı 6 ay October 2018 Romanya Bükreş

Programın üst yöneticileri ile işbirliği içinde İK yöneticilerinin rolü ve değişim ajanları ve geliştiricileri olarak işlev taze bir bakış açısı, hem de şirketin genel stratejisinin uygulayıcıları sağlar. [+]

insan kaynakları yöneticileri için ve kuruluşta çalışmak ve en önemli kaynak temsil eden kişilerle etkileşim içinde performansını maksimum seviyeye çıkarmak isteyen tüm yöneticiler için tasarlanmış 6 aylık yoğun bir programdır.

Programın üst yöneticileri ile işbirliği içinde İK yöneticilerinin rolü ve değişim ajanları ve geliştiricileri olarak işlev taze bir bakış açısı, hem de şirketin genel stratejisinin uygulayıcıları sağlar.

TIME FRAME

Dersler: Ekim-Mart sınav ve final proje hazırlanması: Mart-Nisan

Program bir talep programdır 08:00-17:00 arası, haftada bir kez düzenleniyor. sınıf oturumlara ek olarak, katılımcılar bireysel ve çalışma grubu çalışmalarına zaman önemli miktarda harcama. ... [-]


CERAH - The Geneva Centre for Education and Research in Humanitarian Action
Online ve Kampüs Kombineli Tam zamanlı 7 hafta April 2018 İsviçre Cenevre

Beceri ve insani çerçevede özel bilgiye sahip Asist İK yöneticileri çalışma ortamları ve projelerin pürüzsüz sunumunun iyileştirilmesi için yararlı stratejiler geliştirmektir. [+]

insani sektörünün büyüyen profesyonelleşmesi kendi personeli yönetmek nasıl insani yardım kuruluşları için yeni sorunlar yaratmıştır. genellikle zor bağlamlarda yerel ve gurbetçi iş güçlerinin etkin organizasyon uzmanlık ve yetkinlik düzeyi yüksek talep.

Insani yardım kuruluşları, ulusal ve uluslararası çalışanlarının, ihtiyaçlarını karşılamak için profesyonel eğitimli insan kaynakları (İK) personel ve operasyonların, vazgeçilmez hale gelmiştir.

Insani bağlamda belirli bilgi ile Nitelikli İK yöneticileri çalışma ortamları ve projelerin sorunsuz teslim geliştirmek için yararlı stratejiler geliştirebilir. artan ihtiyaç onların kalitesini artırmak ve iyi yönetişim kurallarına uymak, yardım operasyonları daha alakalı ve hesap yapmak için doğrudan geliştirilmiş İK yönetimi teknikleri ile ilgilidir.... [-]


ADEN Bogotá
Kampüs Tam zamanlı January 2018 Kolombiya Bogota

İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği. SİZİN BECERİ GEÇERLİ BİR SERTİFİKA [+]

İnsan Derneği Kaynakları Yönetimi bir sertifika GEÇERLİ SİZİN BECERİLERİ

Amaçları

İnsan Kaynakları Yönetimi becerileri modelini ve Stratejik Ortaklık bilgisini kavrar. Küresel model ile bilgi ve deneyimlerini doğrulayın. Belirlemek ve İnsan Kaynakları alanında üç ilgili bölümleri incelemek: davranışsal beceriler, uluslararası sertifikalar için tecrübe ve eğitim.

alıcıların

üst düzey pozisyonlarda 3 yıllık bir asgari deneyime sahip yöneticiler, bir deneyimsel öğrenme arayan ve insan sermayesinin başarılı yönetimi deneyimlerini paylaşarak.

Çalışma planı

LİDERLİK VE YÖNETİM ETİK UYGULAMA İŞ VİZYON İLİŞKİ YÖNETİMİ İLETİŞİM TAVSİYE KRİTİK DEĞERLENDİRME KÜRESEL ETKİNLİĞİ VE KÜLTÜREL ... [-]

University of Redlands
Kampüs Yarı zamanlı 11 ay January 2018 Amerika Birleşik Devletleri Burbank

İnsan kaynakları uzmanları bir örgütün insan sermayesi sorumludur ve işletmenin misyonuna çalışanların beceri ve yeteneklerini uygun yardımcı olur. [+]

İnsan kaynakları uzmanları bir örgütün insan sermayesi sorumludur ve işletmenin misyonuna çalışanların beceri ve yeteneklerini uygun yardımcı olur.

Bu sertifika boyunca, katılımcılar rolleri, sorumlulukları ve insan kaynakları yönetimi bir lider olarak hizmet veren teknik gereksinimler zengin bir anlayış geliştirmek. Bu bir test hazırlık programı değil iken, İnsan Kaynakları Yönetimi (PHR®) Profesyonel veya İnsan Kaynakları Yönetimi (SPHR®) sertifikasyon sınavlarına Profesyonel Kıdemli için gerekli tüm disiplin alanları kapsayacak yok.

Zorunlu dersler (18 kredi) şunlardır:

İnsan Kaynakları Yönetimi (4 kredi) [HRCs 310] Teori ve çalışma ilişkilerinde de dahil olmak üzere kuruluşlar, insan kaynakları yönetimi uygulamaları. Insan kaynakları Güncel konular ele alınacaktır.... [-]


Florida Atlantic University - Executive Programs - College of Business
Kampüs 11 hafta September 2018 Amerika Birleşik Devletleri Boca Raton Florida, FL

Bu yerinde sertifika kurs o insan kaynakları alanına yeni içindir; kim var bu sadece personel fonksiyonları geçerli konumlarında eklenir vardı; bu gelişmekte olan ve bina bir personel çekirdekli veya fonksiyonu ile ücret; kim daha geniş bir bilgi tabanı isteyenler insan kaynakları ve kim yenilemek ve güncelleştirmek onların personel becerileri muhtaç olanlardır. [+]

Bu yerinde sertifika kurs alan kaynağın insan olduğu için amaçlanan için bu yeni, var olanlar sadece görev yapmış personelin mevcut görevleri eklenir; bu fonksiyon ya da ücret ile gelişmekte olan ve bina bir personel çekirdek; olanlar baz kim arzu daha geniş bilgi insan kaynakları ve kim yenilemek ve güncelleştirmek onların personel becerileri muhtaç olanlardır. içeren ders Öğretti yaşadığı ve ilgili kaplı bu konularda anahtar eğitmenler: - Insan kaynakları rolü profesyonel - Iş hukuku da dahil olmak üzere: o Başlık VII o Fırsat Eşitliği İstihdam Yasası o Yaş Ayrımcılığı Engelliler Yasası ile Amerikan o - Iş analizi, iş özellikleri ve iş tanımları - Tahmin personele ihtiyaç - Personel işe alma, seçme, değerlendirme ve saklama - Kompanzasyonu tion ve faydaları - Eğitim ve personel geliştirme - Istihdam ve iş ilişkileri - Sağlık ve güvenlik - Örgütsel değişim yönetimi Tüm katılımcıların takım görevler durumda projeler ve sınıf içi tartışmalar öğrenme, okuma ödevleri, bireysel çalışma ödevleri başarıyla tamamlanmasından sonra sertifikaları verilecektir. ... [-]


ADEN campus Panamá
Kampüs Tam zamanlı March 2018 Panama Panama City

İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği. SİZİN BECERİ GEÇERLİ BİR SERTİFİKA [+]

İnsan Derneği Kaynakları Yönetimi bir sertifika GEÇERLİ SİZİN BECERİLERİ

Amaçları

İnsan Kaynakları Yönetimi becerileri modelini ve Stratejik Ortaklık bilgisini kavrar. Küresel model ile bilgi ve deneyimlerini doğrulayın. Belirlemek ve İnsan Kaynakları alanında üç ilgili bölümleri incelemek: davranışsal beceriler, uluslararası sertifikalar için tecrübe ve eğitim.

alıcıların

üst düzey pozisyonlarda 3 yıllık bir asgari deneyime sahip yöneticiler, bir deneyimsel öğrenme arayan ve insan sermayesinin başarılı yönetimi deneyimlerini paylaşarak.

Çalışma planı

LİDERLİK VE YÖNETİM ETİK UYGULAMA İŞ VİZYON İLİŞKİ YÖNETİMİ İLETİŞİM TAVSİYE KRİTİK DEĞERLENDİRME KÜRESEL ETKİNLİĞİ VE KÜLTÜREL ... [-]

ADEN Costa Rica
Kampüs Tam zamanlı February 2018 Kosta Rika San Jose

İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği. SİZİN BECERİ GEÇERLİ BİR SERTİFİKA [+]

İnsan Derneği Kaynakları Yönetimi bir sertifika GEÇERLİ SİZİN BECERİLERİ

Amaçları

İnsan Kaynakları Yönetimi becerileri modelini ve Stratejik Ortaklık bilgisini kavrar. Küresel model ile bilgi ve deneyimlerini doğrulayın. Belirlemek ve İnsan Kaynakları alanında üç ilgili bölümleri incelemek: davranışsal beceriler, uluslararası sertifikalar için tecrübe ve eğitim.

alıcıların

üst düzey pozisyonlarda 3 yıllık bir asgari deneyime sahip yöneticiler, bir deneyimsel öğrenme arayan ve insan sermayesinin başarılı yönetimi deneyimlerini paylaşarak.

Çalışma planı

LİDERLİK VE YÖNETİM ETİK UYGULAMA İŞ VİZYON İLİŞKİ YÖNETİMİ İLETİŞİM TAVSİYE KRİTİK DEĞERLENDİRME KÜRESEL ETKİNLİĞİ VE KÜLTÜREL ... [-]

ADEN campus Salvador
Kampüs Tam zamanlı February 2018 El Salvador San Salvador

İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği. SİZİN BECERİ GEÇERLİ BİR SERTİFİKA [+]

İnsan Derneği Kaynakları Yönetimi bir sertifika GEÇERLİ SİZİN BECERİLERİ

Amaçları

İnsan Kaynakları Yönetimi becerileri modelini ve Stratejik Ortaklık bilgisini kavrar. Küresel model ile bilgi ve deneyimlerini doğrulayın. Belirlemek ve İnsan Kaynakları alanında üç ilgili bölümleri incelemek: davranışsal beceriler, uluslararası sertifikalar için tecrübe ve eğitim.

alıcıların

üst düzey pozisyonlarda 3 yıllık bir asgari deneyime sahip yöneticiler, bir deneyimsel öğrenme arayan ve insan sermayesinin başarılı yönetimi deneyimlerini paylaşarak.

Çalışma planı

LİDERLİK VE YÖNETİM ETİK UYGULAMA İŞ VİZYON İLİŞKİ YÖNETİMİ İLETİŞİM TAVSİYE KRİTİK DEĞERLENDİRME KÜRESEL ETKİNLİĞİ VE KÜLTÜREL ... [-]

California State University, East Bay, College of Business & Economics
Kampüs Tam zamanlı Yarı zamanlı 9 ay September 2018 Amerika Birleşik Devletleri Hayward Concord Oakland Rusya Moskova Singapur + 6 daha

İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika programına katılmak Öğrenciler teorisi üzerinde pratik vurgulayan teşekkür ederiz. Özellikle takdir onun bir günlük-kurs, seminer biçiminde, onları yaşıtları ile fikir alışverişinde izin ve başkalarının deneyimlerinden ders tasarlanmış bir mekan başına [+]

, East Bay Sertifika İnsan Kaynakları Yönetimi University California State (HRM) yararlar hem İK profesyonelleri ve non-İK profesyonelleri politikaların uygulanması İK sorumlu. Program öğrencileri alan, İK giderek stratejik niteliği verilen bir gereklilik tüm gelişen yönlerini bir çalışma bilgi sağlar. İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika programına katılmak Öğrenciler teorisi üzerinde pratik vurgulayan teşekkür ederiz. Özellikle takdir onun bir günlük-kurs, seminer biçiminde, onları yaşıtları ile fikir alışverişinde izin ve başkalarının deneyimlerinden ders tasarlanmış bir mekan başına. Ve programın uygun şehir Oakland sunulmaktadır gibi, kimin canlı veya iş San Francisco ve Doğu Bay Area olanlar için toplu taşıma veya otomobil ile ulaşılmaktadır. Temel, Gelişmiş ve Yürütme: Cal State East Bay üç HRM sertifikaları sunmaktadır. Biraz önce akademik İK eğitim veya İK eğitim olanlar Basic programı özellikle değerli bulacaksınız. Program Hedefi Belirli sonuçları mezunları hangi derslerin içeri kayıt üzerinde Ama özünde bağlı olacak bekleyebilirsiniz, Program ne olursa olsun, fonksiyon ve deneyim düzeyi ne olursa olsun, tipi ve kuruluşun büyüklüğü içinde daha stratejik odaklı insan emin olmak için İK profesyonelleri hazırlar kaynak uygulayıcıları. Kimler Katılmalı bilgi ve becerilerini güncellemek isteyen profesyoneller İK Deneyimli. bilgi, beceri ve bakış açılarını onlara yardımcı olacaktır aramak Yeni İK profesyonelleri işlerini ve peşin alanda sivrilmek. hem saha keşfetmek istiyorsanız İK içine bir kariyer değişikliği düşünüyor Uzmanları olarak İK pozisyonları için kendilerini daha cazip aday olun. insan kaynakları yönetiminin beş fonksiyonel alanlardan herhangi birinde İK uzmanları (; insan kaynaklarının geliştirilmesi, insan kaynakları planlaması, işe alma ve seçim tazminat ve faydaları; işçi sağlığı ve güvenliği ve işçi ve işçi-işveren ilişkileri), özellikle çalışan hakları,... [-]


ADEN Quito
Kampüs Tam zamanlı February 2018 Ekvador Quito

İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği. SİZİN BECERİ GEÇERLİ BİR SERTİFİKA [+]

İnsan Derneği Kaynakları Yönetimi bir sertifika GEÇERLİ SİZİN BECERİLERİ

Amaçları

İnsan Kaynakları Yönetimi becerileri modelini ve Stratejik Ortaklık bilgisini kavrar. Küresel model ile bilgi ve deneyimlerini doğrulayın. Belirlemek ve İnsan Kaynakları alanında üç ilgili bölümleri incelemek: davranışsal beceriler, uluslararası sertifikalar için tecrübe ve eğitim.

alıcıların

üst düzey pozisyonlarda 3 yıllık bir asgari deneyime sahip yöneticiler, bir deneyimsel öğrenme arayan ve insan sermayesinin başarılı yönetimi deneyimlerini paylaşarak.

Çalışma planı

LİDERLİK VE YÖNETİM ETİK UYGULAMA İŞ VİZYON İLİŞKİ YÖNETİMİ İLETİŞİM TAVSİYE KRİTİK DEĞERLENDİRME KÜRESEL ETKİNLİĞİ VE KÜLTÜREL ... [-]

Winthrop University College of Business Administration
Kampüs Yarı zamanlı 2 ay February 2018 Amerika Birleşik Devletleri Rock Hill

Bu dersin İnsan Kaynakları (PHR) sınavında Professional ve İnsan Kaynakları (SPHR) sınavında Kıdemli Professional için çalışma hazırlığı olarak sunulmaktadır. [+]

** Ders ** SPHR muayene ve İK Profesyonelleri için PHR hazırlar

Bu 36 saatlik kurs İnsan Kaynakları Yönetimi için Ulusal Derneği (SHRM) İnsan Kaynakları (PHR) sınav ve İnsan Kaynakları (SPHR) sınavında Kıdemli Professional Professional için çalışma hazırlığı olarak ortaklığı ile sunulmaktadır. Dersin içeriği İnsan Kaynakları Sertifikasyon Enstitüsü (HRCI) tarafından test bilgi vücut yansıtır. kendi alanlarında uzmanlaşmış beş yüksek nitelikli öğretim elemanları bu programda öğretmek.

Dersin İçeriği:

Elbette insan kaynakları yönetiminin altı fonksiyonel alanları kapsar:

Stratejik Yönetim İşgücü Planlaması ve İstihdam İnsan Kaynağını Geliştirme Toplam Ödül Işçi ve İş İlişkileri Risk Yönetimi ... [-]

Sasin Graduate Institute of Business Administration
Kampüs 90 saatleri July 2018 Tayland Bangkok Phuket

Bu acil talebi karşılamak için, Sasin, kapsamlı bir kesici-kenar sunuyor İnsan Kaynakları Yönetimi (HRM) programı. Şimdi, İK yöneticileri ve diğer iş yöneticileri iş arena gelişen, karmaşık gelişmek için anlayışlar kazanmak bir değişen işgücü yenilik yol isteyen. [+]

Organizasyonlar dünya çapında üst yetenek, çekme yetiştirilmesi ve istinat rekabet avantajı için çok önemli olduğunu biliyoruz. Şirketlerin bulmak ve en iyi çalışanları korumak için kendi yeteneklerini güçlendirmek, insan kaynakları yeteneklere yatırım neden budur.

Ama bu görevin çok İK ekibi ötesine uzanır. Giderek, firma içindeki tüm yöneticiler, işletme genelinde insan sermayesini oluşturmak için daha fazla sorumluluk alıyor.

Bu acil talebi karşılamak için, Sasin, kapsamlı bir kesici-kenar sunuyor İnsan Kaynakları Yönetimi (HRM) programı. Şimdi, İK yöneticileri ve diğer iş yöneticileri iş arena gelişen, karmaşık gelişmek için anlayışlar kazanmak bir değişen işgücü yenilik yol isteyen.... [-]