İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika

İnsan Kaynakları Yönetimi Top Sertifikalar

İnsan Kaynakları Yönetimi

Bir sertifika ileri eğitim ve belirli bir pozisyon için öğrencileri hazırlamak becerileri sağlar. Birçok sertifika programları güncel profesyoneller için tasarlanmıştır ve düzenli çalışma programlarını etrafında tasarlanmıştır. Çalışmanın konuyla ilgili olarak, bir sertifika genellikle bir ya da iki yıl içinde tamamlanabilir.

İnsan Kaynakları Yönetiminde Sertifika nedir? Bu program, insan kaynakları becerilerini artırmak ve yönetim pozisyonlarında çalışmak isteyen isteyenler için tasarlanmıştır. Genellikle ya kendi pazarlanabilirlik artırmak isteyen veya insan kaynakları üzerinde geçiş isteyen mevcut iş profesyonelleri tarafından alınır. Her program farklı, ancak ortak dersler genellikle istihdam yasasını, personel yönetim sistemleri, iş temelleri, hesap verebilirlik ve etik ve değişim yönetimini içerir.

Sertifikanın yönelik çalışmalar Öğrenciler genellikle bilgi ve çeşitli yollarla onları fayda becerileri öğrenirler.Sertifika onları promosyon kazanmak veya mevcut iş sorumluluklarını artırmak yardımcı olabilir, ya da başka bir yerde bir kariyer için onları hazırlamak olabilir.

Gelişmiş bir sertifika kazanç ile ilgili maliyetler bir yerden diğerine değişecektir. Katılan faktörler konumu ve okul itibar, programın süresini ve tüm ilgili ücretleri dahildir. Öğrenciler harç ve ücretleri açısından ne öğrenmek ilgilenen okullara başvurmalısınız.

İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifikası ile mezunları genellikle çalışan etkileşimi açısından kuruluşlar içinde performansını maksimize etmek için edebiliyoruz. Sonuç olarak, onlar arasından seçim yapabilirsiniz kariyer fırsatları bir dizi vardır. Yönetim pozisyonları popüler ve bunlar her tür ve ölçekteki işletmeler mevcuttur. Diğer seçenekler insan kaynakları yönetimi eğitimi ve danışmanlık içerir.

Insan kaynakları yönetimi sizi ilgilendirmez ise, şu anda okulların karşılaştırarak başlar.Senin Aşağıdaki program ve temas kurşun formu doldurarak seçtiğiniz okulun doğrudan kabul ofisi arayın.

Devamını oku

John Academy
Online Tam zamanlı Yarı zamanlı Açık Kayıt Birleşik Krallık Londra

Başkalarına göz kulak olmak, bilgi çağında ve küreselleşmede bir değişiklik geçiren bir yetenektir. Bu dersle mesleki denetim, beceri, bilgi ve becerinizi arttırın! Başkalarına göz kulak olmak, en zorlu mesleklerden biri olarak düşünülür. Mesai saatlerinizi ve etkinliklerinizi değerlendirmekle meslektaşlarınıza sorunların üstesinden gelip atamaları bitirmesine yardımcı olmak ve farklı yöneticilere yardım etmek arasında gününüz, bilmeden önce doldurabiliyor. Bu ders yöneticilerin daha üretken olmalarını sağlar. Aynı şekilde, zaman atama, amaçları ve arzuları (kendileri ve diğer insanlar için) ayarlama, geribildirim sağlama, çatışmaları çözme ve disiplini düzenleme konusunda daha yetenekli olmaya yöneleceklerdir. [+]

İnsan Kaynakları Yönetimi En iyi Sertifikalar 2018. Bu kurs kime ait?Yeni denetçiler veya denetleyici bir konuma ilgi duyan herkes.Takım liderleri.Yarı zamanlı süpervizörler.Giriş Koşulları:Bu kurs, tüm akademik geçmişlerin tüm öğrencileri tarafından kullanılabilir.Bu kursa katılabilmek için İngilizce dilinin, sayısallaştırmanın ve BİT'in iyi anlaşılması gerekir.Değerlendirme:Kursun sonunda çevrimiçi çoktan seçmeli bir testten geçmeniz gerekecek. Testiniz, otomatik olarak ve hemen değerlendirilerek, başarılı olup olmadığınız anında anlaşılacaktır.Final sınavına başlamadan önce yeterlik oranınızı bir alay sınavıyla test etme olanağına sahip olacaksınız.sertifikasyon:Sınavı başarıyla geçtikten sonra, Yetkilendirilmiş Bir Başarı Sertifikası alabileceksiniz. Bununla birlikte, kurs tamamlandıktan sonra sınava katılmadan bir Kurs Bitirme Belgesi edinebilirsiniz. Sertifikalar basılı kopyayla 39 sterlin veya PDF formatında 24 sterlin karşılığı elde edilebilir.Neden bizi seçmelisinEkonomik, ilgi çekiciEğitici videolar / sektörün önde gelen uzmanlarından malzemeler;Kullanıcı dostu, gelişmiş çevrimiçi öğrenme platformunda çalışın;Değerlendirme ve anlık sonuç için verimli sınav sistemleri;Birleşik KrallıkMobil, tablet veya masaüstündeki kurs içeriğine her an her yerden istediğiniz zaman erişebilirsiniz;NUS Ekstra İndirim Kartına başvurmanın yararı;E-posta yoluyla 7 gün 24 saat öğrenci desteği.Kariyer yolu:... [-]

American Heritage College
Kampüs Tam zamanlı September 2018 Amerika Birleşik Devletleri Orange Garden Grove Long Beach Oceanside + 2 daha

Bu program öğrencilere yönetim konseptleri ve stratejik uygulamalar, işyeri sağlık ve güvenlik düzenlemeleri ve işgücü planlaması ile donatacaktır. Bu ders İnsan Kaynakları Yönetimi prensipleri ve bilgi gövdesi hakkında kapsamlı bir çalışmadır. [+]

İnsan Kaynakları Yönetimi Kursu

Bu program öğrencilere yönetim konseptleri ve stratejik uygulamalar, işyeri sağlık ve güvenlik düzenlemeleri ve işgücü planlaması ile donatacaktır.

Bu ders İnsan Kaynakları Yönetimi prensipleri ve bilgi gövdesi hakkında kapsamlı bir çalışmadır.

Mesleğin tarihsel perspektifini, yönetim kavramlarını ve stratejik uygulamaları, işyeri sağlık ve güvenlik yönetmeliklerini ve işgücü planlamasını öğrenir. Program, İnsan Kaynakları (PHR) veya İnsan Kaynakları (SPHR) sertifikasyonunda Uzman Profesyonel almak isteyen profesyonelleri hedefler.

İŞ BİTİRME BELGESİ

American Heritage College , program için gereken tüm dersleri başarıyla tamamlayan öğrencilere bir bitirme sertifikası veriyor.... [-]


1 Training
Online Tam zamanlı Yarı zamanlı 20 saatleri August 2018 Birleşik Krallık Londra + 1 daha

Bu İnsan Kaynakları Yönetimi ve Ekip Lideri dersi, İK'nin kuruluşlarda oynadığı önemli rol hakkında kapsamlı bir bilgi ve anlayış sağlar ve bu alandaki kariyerine devam edenlere olduğu kadar İK işletme uzmanlarına da büyük ilgi gösterecektir. [+]

Dersin Tanımı

Bu İnsan Kaynakları Yönetimi ve Ekip Lideri dersi, İK'nin kuruluşlarda oynadığı önemli rol hakkında kapsamlı bir bilgi ve anlayış sağlar ve bu alandaki kariyerine devam edenlere olduğu kadar İK işletme uzmanlarına da büyük ilgi gösterecektir.

Öğrenme materyalleri dünyanın herhangi bir yerindeki öğrencilere 24 saat erişilebilir durumdadır, bu yüzden son derece kullanışlıdır. Bu çevrimiçi kurslar herkese açıktır, tek ihtiyacınız öğrenmeye ilgi! IAP liderliğindeki birinci sınıf bir öğrenme ortamı sunuyoruz, böylece malzemenin yüksek kaliteli, doğru ve güncel olduğundan emin olabilirsiniz.

Gereksinimleri nelerdir? 16 yaşında olmalısın İngilizce, Matematik ve BİT temel düzeyde bir anlayışa sahip olmanız gerekir İnternet bağlantısı olan bir bilgisayara veya tablete (veya birine erişmenize) ihtiyacınız olacak. Ne becerileri kazanacaktır? İKY'nin anahtar terimlerini ve teorilerini ayrıntılı olarak öğrenin. İnsan kaynakları mevzuatını derinlemesine inceleyin. Adaylar, motivasyon tekniklerini ve bunları nasıl uygulayacaklarını öğreneceklerdir. Kişisel ve mesleki gelişimi anlayın. Bu ders, ekip oluşturma egzersizleri ve liderlik konularında kapsamlı bilgiler içermektedir. Bu ders sırasında Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi dersini almış olmak. Örgütsel üretkenliği ve Kalite Geliştirme'yi anlayın. Bu dersin sonunda, İnsan Kaynakları Yönetimi hakkında daha geniş bir anlayışa sahip olacaksınız. Hedef kitle nedir? İş avcıları ve okul terk edenler Üniversite veya üniversite öğrencisi ve mezunları Kişisel asistan veya Sekreter Çalışan ilişkileri sorumlusu Yeni veya Geçici personel Ofis Yöneticileri ve Ofis yöneticileri İK asistanı veya İK memuru Eğitim ve Gelişim Müdürü Ofis yöneticisi veya İK yönetici İşe Alma ve İşe Alma Yöneticisi Nasıl değerlendirileceğim? ... [-]

Middlesex University London
Kampüs Tam zamanlı Yarı zamanlı 12  August 2018 Birleşik Krallık Londra Büyük Britanya (İngiltere) Çevrimiçi + 2 daha

sürekli değişen iş ortamında, kuruluşların cevap ve gelecekteki performans ve başarıyı şekil, küresel bağlamda yönetimi ve gelişimi kolaylaştırmak ve çağdaş örgütler yerleştirilen taleplerini karşılayacak yenilikçi bir yaklaşım benimsemeye İK profesyonelleri arıyoruz. [+]

Böyle bir strateji, insanlar resourcing, ödül yönetimi, istihdam ilişkileri ve liderlik gibi alanlarda odaklanarak, bu MA yeni mezunları geliştirmek için tasarlanmıştır ve istediğiniz kariyerlerinin erken dönemlerinde bu alana daha derin defterleri ve kariyer ilerlemesini geliştirmek olduğunu. Tabii adresini insan yönetimi ve geliştirme son derece alakalı konular yapar ama aynı zamanda uluslararası kabul görmüş İK kriterleri karşılamak sağlanması, Personel ve Kalkınma Chartered Institute of profesyonel standartlarda topraklı değil sadece.

Tabii Çekirdek insanlar ilgili verileri, ölçümleri kullanılarak yeteneklerin geliştirilmesi ve içgörü tahrik ve bilgili uygulama için analitik kuruluşun öncelikleri ilerletmek için. Tabii aynı zamanda vaka çalışmaları gibi etkinlikler bir numarası vardır, öğrenci tüm pratikte teorisinin uygulama bir anlayış embed değerlendirmelerini ve konut açtı. Eğer üstlenen araştırmaya daha mezun yaklaşım istiyorsanız Biz de, 1 yıl tam zamanlı veya gelişmiş 15 ay versiyonu yanı sıra, akşam ve hafta sonu seçenekleri entegre zaman aralıklarının bir kombinasyonu ile 2 yıl part-time ya da esnek öğrenme modu var .... [-]


Study 365
Online Tam zamanlı Yarı zamanlı 20 saatleri August 2018 Birleşik Krallık Londra + 1 daha

Önde gelen küresel şirketler, çalışanlarını ve paydaşlarını organizasyonel performansı artırmak ve rekabet avantajı kazanmak için etkin bir şekilde yönetebileceklerinin farkındalar. Bu çevrimiçi kurs size organizasyonların nasıl işlediği ve iş zekasının nasıl kazandığının bilgisi ve anlayışını sunar. [+]

Önde gelen küresel şirketler, çalışanlarını ve paydaşlarını organizasyonel performansı artırmak ve rekabet avantajı kazanmak için etkin bir şekilde yönetebileceklerinin farkındalar. Bu çevrimiçi kurs size organizasyonların nasıl işlediği ve iş zekasının nasıl kazandığının bilgisi ve anlayışını sunar.

Bu ders kayıt için gerekli herhangi bir deneyime veya daha önceki niteliklere sahip değildir. Tüm akademik geçmişlerden tüm öğrenciler tarafından kullanılabilir.

Öğrencilerin yeterliliği üstlenmek için 16 ya da daha yukarı yaşta olması gerekir.

Bu kursa katılmak için İngilizce dilinin, okur yazarlık bilgisinin, sayısallaştırma ve BİT'in temel anlayışı zorunludur.... [-]


iStudy
Online Tam zamanlı Yarı zamanlı Açık Kayıt Birleşik Krallık Londra

Çalışan Onboarding sürecini İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak öğrenin Bir insan kaynakları yöneticisi iseniz ve onboard çalışan hakkında bilgi edinmek istiyorsanız o zaman bu sizin için mükemmel bir kılavuzdur. Çalışan onboarding, yeni bir çalışanın bir şirkete ve onun kültürüne entegrasyonunun yanı sıra ekibin üretken bir üyesi olmak için gerekli araçları ve bilgileri yeni bir şekilde edinme sürecidir. Bir işyerinde yeni işe alım yapmak, işverenlerin ilk birkaç gününü nasıl uyguladığı ve en azından bir yıl sürecek stratejik bir süreç olmalıdır; yeni çalışanların deneyiminin aylarca yüksek tutulmasını sağlamak çok önemlidir. Kuruluşunuzdaki pozisyonlar için en iyi adayı bulma, etkili bir ekip kurmanın yalnızca bir parçasıdır. Yeni çalışanlara giriş süreci, son zamanlarda işe alınan yeteneğin verimli, mutlu işçiler olmasını sağlamanın en kritik faktörlerinden biri olabilir. İnsan Kaynakları Yönetimi ile başlayın: Çalışan Onboarding ve en iyi işe alım yöntemlerini öğrenmek için ihtiyacınız olan tüm ipuçlarını edinin. [+]

Kurs Vurguları

İK Yönetimi: Çalışan Onboarding, ödüllü bir ödüldür ve CPD Sertifikası verilen en çok satan kurs

İngiltere'de, öğrencilerin / öğrencilerin konuyla aşina olmalarına ve bu alandaki iyi performans göstermeleri için gerekli becerileri kazanmalarına yardımcı olan mükemmel kurslardan biri olarak kabul edilir. İnsan Kaynakları Yönetimi'ni paketledik: Çalışan, bu mesleğin içinde başarılı olmak için ihtiyacınız olan her şeyi size öğretmek için birkaç modüle taktı.

Bu ders, kolay erişmenizi sağlamak için hem yarı zamanlı hem de tam zamanlı öğrenciler için tasarlanmıştır. Sadece 20/30 saat içinde akredite olabilirsiniz ve kendi hızınızda çalışmak da mümkündür.... [-]


University of California, Irvine - Division of Continuing Education
Online Kampüs Yarı zamanlı 12 - 24 ay Açık Kayıt Amerika Birleşik Devletleri Irvine ABD Çevrimiçi + 2 daha

İnsan kaynakları genelciliğini başarıyla yerine getirmek için gereken bilgi ve becerileri edinmek. Bu sertifika programı, insan kaynakları alanındaki en güncel faaliyetleri ve işlevleri yansıtan kurs vasıtasıyla genelcinin rolü hakkında geniş kapsamlı bir görüntü sunar. Bu programı, özel insan kaynakları alanlarındaki kişilerle güvenle arayabilme ve organizasyonunuzdaki İK işlevini olumlu bir şekilde etkileme becerisine sahip olacaksınız. [+]

genel bakış

İnsan kaynakları genelciliğini başarıyla yerine getirmek için gereken bilgi ve becerileri edinmek.

Bu sertifika programı, insan kaynakları alanındaki en güncel faaliyetleri ve işlevleri yansıtan kurs vasıtasıyla genelcinin rolü hakkında geniş kapsamlı bir görüntü sunar. Bu programı, özel insan kaynakları alanlarındaki kişilerle güvenle arayabilme ve organizasyonunuzdaki İK işlevini olumlu bir şekilde etkileme becerisine sahip olacaksınız.

Bu program yerel işverenler tarafından "gerçek dünya" odaklılık, işyerinde acil uygulanabilirlik ve yerli ve uluslararası HR uygulamaları ile ilgili en güncel bilgilere önem veriyor.

Program AvantajlarıPersonel, tazminat, çalışan ilişkileri, işe alım, örgütsel gelişme, eğitim ve kazanım konularındaki bilginizi artırın.Hükümet yönetmeliklerine ilişkin bilinirliğini ve bilgisini İK'ye ilişkin genişletin.Yeni teknolojileri insan kaynakları işlevine başarıyla entegre etmeyi öğrenin.Sertifika Uygunluğu ve Gereksinimleri... [-]

Infonet Institute
Kampüs Tam zamanlı 24 saatleri Açık Kayıt Birleşik Arap Emirlikleri Dubai

Bu, en son gereksinimleri ve uygulamaları kapsayan American Institute of Business & Management (AIBM) tarafından tasarlanan ve verilen bir yönetim sertifikasyon programıdır. [+]

Bu, en son gereksinimleri ve uygulamaları kapsayan American Institute of Business & Management (AIBM) tarafından tasarlanan ve verilen bir yönetim sertifikasyon programıdır.

İnsan kaynakları yönetimi (İKY), bir kuruluşun en Değerli varlıklarının yönetimi için stratejik ve tutarlı bir yaklaşımdır - orada çalışarak bireysel ve toplu olarak iş hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunan kişiler.

anlam

insan kaynakları İnsan Kaynakları Yönetimi

Amacı

7 Temel Hedefler toplumsal Örgütsel fonksiyonel Kişisel

Kapsam

edinme Gelişme Bakım / Tutma Kontrol

Yönetsel İşlevler

Planlama organize önemli Kontrol

Operatif Fonksiyonlar ... [-]


Open Colleges
Online Tam zamanlı 18 ay January 2019 Avustralya Avustralya Çevrimiçi

İnsan Kaynakları ders Açık Kolejler BSB41015 Sertifika IV, büyük, orta veya küçük işletmeler arasında insan kaynakları yönetimi çok sayıda destek pozisyonları için hazırlayacak ulusal olarak tanınan bir niteliktir. [+]

İnsan Kaynakları Sertifika IV

Seçin işe ve bir organizasyon haline personel askere, performans yönetimi uygulamaları ve endüstriyel ilişkiler prosedürleri hakkında destek öğrenin.

Dersin Tanımı

insan kaynakları alanında kariyer için kapıyı açmak

İnsan Kaynakları ders Açık Kolejler BSB41015 Sertifika IV, büyük, orta veya küçük işletmeler arasında insan kaynakları yönetimi çok sayıda destek pozisyonları için hazırlayacak ulusal olarak tanınan bir niteliktir.

Sen personel işe alım, performans yönetimi ve endüstri ilişkileri ile ilgili sektöre özgü becerilerini geliştireceklerdir.

Bu boyunca online kurs da araştırma ve analiz yapmak ve işyeri sağlığı ve güvenliğini anlamak etkili işyeri ilişkiler kurmak için nasıl öğreneceksiniz.... [-]


Phoenix Educational Institute
Kampüs Yarı zamanlı 24 saatleri September 2018 Birleşik Arap Emirlikleri Dubai

Günümüzün sürekli değişen iş ortamında, İK yöneticileri ve Yöneticiler sadece işe alma ve işten daha sorumlu - onlar sonuçları sürücüler performans için sorumludur. örgütsel Etkililik gibi çatışma çözümü, danışmanlık teknikleri ve etkileyen becerileri gibi günümüz iş ortamında son İK sorunları etrafında döner. [+]

Günümüzün sürekli değişen iş ortamında, İK yöneticileri ve Yöneticiler sadece işe alma ve işten daha sorumlu - onlar sonuçları sürücüler performans için sorumludur. örgütsel Etkililik gibi çatışma çözümü, danışmanlık teknikleri ve etkileyen becerileri gibi günümüz iş ortamında son İK sorunları etrafında döner.

Dersin Amacı

Dersin amaçları

örgütsel strateji ve rekabet avantajı genel bir bakış ile katılımcıların sağlamak için temel yetkinlikler ve rekabet avantajı yaratılması insanlar, süreçler ve teknolojiler rollerini belirlemek için stratejik eylemleri yürütmek için gerekli insanlar, süreçler ve teknolojileri desteklemek için İK uygulamaları ve sistemleri hizalamak nasıl tanımlamak için stratejik düşünme ve İK stratejik karar verme özel durumda yoluyla analizleri ve egzersizleri için katılımcılara yardımcı Program faydaları Verir katılımcıların değerli yeni beceriler işbaşı performansını artırmak için. seçme ve Doğru İşe sağ Kişi tutmak için en son İK teknikleri sağlar. gerçek hayat İK sorunlarını işlemek için stratejiler sunar geliştirmek ve örgütsel stratejiler yürütmek için gerekli becerileri öğretir Bugünün sıcak İK konularında eğitim vermektedir. Ders İçeriği HRM tanımı İK Müdürü Fonksiyonları HRM Hat ve personel Yönleri çevresel değişiklikler stratejiler Metrik Eşit Fırsat ve Hukuk İK Score Card [-]

California State University at Fullerton,Steven G. Mihaylo College of Business and Economics
Online Kampüs Yarı zamanlı September 2018 Amerika Birleşik Devletleri Fullerton

İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika ders ve tartışma 68 saat olmak üzere toplam beş zorunlu derslerden oluşmaktadır. Sertifika mezun 6 alacaksınız. 8 Sürekli Eğitim Birimleri (CEU's), mesleki gelişim için kullanılan ulusal olarak tanınan bir birim [+]

Günümüz iş ortamında, örgütlerin üstün insan kaynakları yönetimi önemli bir rekabet avantajı sağlayabilir gerçekleştirmekteyiz. Insan kaynakları müdürü ortak hedeflere doğru çalışan bir kuruluşun ayrılmaz ve önemli bir parçası olarak görülmelidir. Bu programı katılımcılarına 2003 yılı ve ötesinde insan kaynakları zorlukları karşılamak için donatmak olacaktır. Mezunların örgütleri çeşitli ve değişen bir ortamda insan kaynaklarının etkin yönetimi ile hedeflerine ulaşmaları için hazırlanacaktır. İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika ders ve tartışma 68 saat olmak üzere toplam beş gereken dersten oluşur. 6.8 Sürekli Eğitim Birimleri sertifika lisans verilecektir. * PROGRAMI HEDEFLER sertifika programı olacak mezunları: - İnsan kaynakları yönetimi alanında kapsamlı bir bakış var - Bir tam istihdam ekonomide istihdam personel bulmak için nereye ve nasıl bilin - Iş hukukunun çeşitli yönleri hakkında bilgi sahibi olmalıdır - Iyi çalışanların kalıcılığı açısından, iletişim becerileri, hem de sözlü ve yazılı öneminin farkında olun - Emplo için çeşitli stratejiler ve planlar bilgili olun yee tazminat ... [-]


CERAH - The Geneva Centre for Education and Research in Humanitarian Action
Online ve Kampüs Kombineli Tam zamanlı 7 hafta April 2018 İsviçre Cenevre

Beceri ve insani çerçevede özel bilgiye sahip Asist İK yöneticileri çalışma ortamları ve projelerin pürüzsüz sunumunun iyileştirilmesi için yararlı stratejiler geliştirmektir. [+]

insani sektörünün büyüyen profesyonelleşmesi kendi personeli yönetmek nasıl insani yardım kuruluşları için yeni sorunlar yaratmıştır. genellikle zor bağlamlarda yerel ve gurbetçi iş güçlerinin etkin organizasyon uzmanlık ve yetkinlik düzeyi yüksek talep.

Insani yardım kuruluşları, ulusal ve uluslararası çalışanlarının, ihtiyaçlarını karşılamak için profesyonel eğitimli insan kaynakları (İK) personel ve operasyonların, vazgeçilmez hale gelmiştir.

Insani bağlamda belirli bilgi ile Nitelikli İK yöneticileri çalışma ortamları ve projelerin sorunsuz teslim geliştirmek için yararlı stratejiler geliştirebilir. artan ihtiyaç onların kalitesini artırmak ve iyi yönetişim kurallarına uymak, yardım operasyonları daha alakalı ve hesap yapmak için doğrudan geliştirilmiş İK yönetimi teknikleri ile ilgilidir.... [-]


ADEN campus Guatemala
Kampüs Tam zamanlı September 2018 Guatemala Guatemala City

İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği. SİZİN BECERİ GEÇERLİ BİR SERTİFİKA [+]

İnsan Derneği Kaynakları Yönetimi bir sertifika GEÇERLİ SİZİN BECERİLERİ

Amaçları

İnsan Kaynakları Yönetimi becerileri modelini ve Stratejik Ortaklık bilgisini kavrar. Küresel model ile bilgi ve deneyimlerini doğrulayın. Belirlemek ve İnsan Kaynakları alanında üç ilgili bölümleri incelemek: davranışsal beceriler, uluslararası sertifikalar için tecrübe ve eğitim.

alıcıların

üst düzey pozisyonlarda 3 yıllık bir asgari deneyime sahip yöneticiler, bir deneyimsel öğrenme arayan ve insan sermayesinin başarılı yönetimi deneyimlerini paylaşarak.

Çalışma planı

LİDERLİK VE YÖNETİM ETİK UYGULAMA İŞ VİZYON İLİŞKİ YÖNETİMİ İLETİŞİM TAVSİYE KRİTİK DEĞERLENDİRME KÜRESEL ETKİNLİĞİ VE KÜLTÜREL ... [-]

University of Redlands
Kampüs Yarı zamanlı 11 ay January 2019 Amerika Birleşik Devletleri Burbank

İnsan kaynakları uzmanları bir örgütün insan sermayesi sorumludur ve işletmenin misyonuna çalışanların beceri ve yeteneklerini uygun yardımcı olur. [+]

İnsan kaynakları uzmanları bir örgütün insan sermayesi sorumludur ve işletmenin misyonuna çalışanların beceri ve yeteneklerini uygun yardımcı olur.

Bu sertifika boyunca, katılımcılar rolleri, sorumlulukları ve insan kaynakları yönetimi bir lider olarak hizmet veren teknik gereksinimler zengin bir anlayış geliştirmek. Bu bir test hazırlık programı değil iken, İnsan Kaynakları Yönetimi (PHR®) Profesyonel veya İnsan Kaynakları Yönetimi (SPHR®) sertifikasyon sınavlarına Profesyonel Kıdemli için gerekli tüm disiplin alanları kapsayacak yok.

Zorunlu dersler (18 kredi) şunlardır:

İnsan Kaynakları Yönetimi (4 kredi) [HRCs 310] Teori ve çalışma ilişkilerinde de dahil olmak üzere kuruluşlar, insan kaynakları yönetimi uygulamaları. Insan kaynakları Güncel konular ele alınacaktır.... [-]


Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı 6 ay October 2018 Romanya Bükreş

Programın üst yöneticileri ile işbirliği içinde İK yöneticilerinin rolü ve değişim ajanları ve geliştiricileri olarak işlev taze bir bakış açısı, hem de şirketin genel stratejisinin uygulayıcıları sağlar. [+]

insan kaynakları yöneticileri için ve kuruluşta çalışmak ve en önemli kaynak temsil eden kişilerle etkileşim içinde performansını maksimum seviyeye çıkarmak isteyen tüm yöneticiler için tasarlanmış 6 aylık yoğun bir programdır.

Programın üst yöneticileri ile işbirliği içinde İK yöneticilerinin rolü ve değişim ajanları ve geliştiricileri olarak işlev taze bir bakış açısı, hem de şirketin genel stratejisinin uygulayıcıları sağlar.

TIME FRAME

Dersler: Ekim-Mart sınav ve final proje hazırlanması: Mart-Nisan

Program bir talep programdır 08:00-17:00 arası, haftada bir kez düzenleniyor. sınıf oturumlara ek olarak, katılımcılar bireysel ve çalışma grubu çalışmalarına zaman önemli miktarda harcama. ... [-]



там www.diploma-home.com