Kurs içinde Yönetim çalışmaları İsviçre'de

Araştır Kurs Eğitimleri içinde Yönetim çalışmaları İsviçre'de

Yönetim çalışmaları

Bir ders özel bir çalışma programı ifade eder. Genellikle kampüsünde yer alır ama çevrimiçi teslim edilebilir. Dersler bir konuda özel bilgi almak isteyenler için popülerdir.

Yönetim programında öğrenciler iletişim, kendini eleştirme, planlama ve ekip oluşturma gibi önemli iş becerilerini öğrenebilirler. Birçok program, işyeri etiği ve kültürel farklılık gibi konulara odaklanmaktadır. Bu tip konular, öğrencilere mezuniyetten sonra yönetim alanında başlangıç pozisyonlarına hazırlanma olanağı verir.

İsviçre (Almanca: Schweiz, Fransızca: Suisse, İtalyanca: Schweiz, Reto Romanca:. Svizra İsviçre Cenevre'de IHEID Lozan'da EPFL, Lozan Üniversitesi ve St Gallen Üniversitesi, Zürih ETH gibi dünyanın ünlü yükseköğretimdeki bazı vardır. Unutmayın, o t ya, Fransızca, Almanca veya İtalyanca, daha önce bir dil kursu için gitmek konuşmak 'in çok daha iyi yüzden eğer, yerel dilde konuşmak'.

Kurs içinde Yönetim çalışmaları İsviçre'de

Devamını oku

AISTS - International Academy of Sports Science and Technology
Kampüs Tam zamanlı 5 - 5 gün October 2018 İsviçre Lozan

AISTS Semos modülü insanlar başarıyla planlamak, iletişim ve spor etkinlikleri düzenlerken çalıştırmak için gereken temel görevler bir bakış sunuyor. [+]

AISTS Semos (Spor Etkinlik Yönetimi ve Organizasyon Semineri)

Odaklanmış bir konu üzerinde ve yoğunlaştırılmış bir zaman çerçevesi içinde bir üniversite ders ve eğitim tüm avantajlarını kazanın.

AISTS Semos modülü insanlar başarıyla planlamak, iletişim ve 360 ​​° görünüm sağlayan ve sahneleri spor olayları mekaniği bakmak arkasında, spor etkinlikleri düzenlemek zaman çalıştırmak için gereken temel görevler bir bakış sunuyor.

Birlikte Uluslararası Spor Federasyonları ve Uluslararası Olimpiyat Komitesi ve spor organizatörler dahil AISTS ağın diğer uzmanların liderleri getiren Semos ilgili ve pratik hem de AISTS ve büyük etkinliklerde seyirciler, medya ve sponsorlar artan beklentilerini tanır.... [-]


Zoe Talent Solutions
Kampüs Tam zamanlı Yarı zamanlı 5 - 10 gün Açık Kayıt İsviçre Cenevre + 1 daha

Bu programdaki eğitim oturumları, bireyleri, stratejik olarak proje yönetim ofisini inandırıcı bir şekilde kurmak ve yönetmek ve önemli faydalı stratejilere uyum sağlamak için donatıyor. Eğitim programı taslağı güncel ve pazardaki gerekliliklerle ilgili olduğundan, belirtilen alanda eğitim ihtiyaçlarının analitik olarak tahmin edilmesine de özen gösterir. Ekibinizin eğitim gereksinimine uyacak şekilde özelleştirilmiş bir teklif de düzenlenebilir. [+]

Bu programdaki eğitim oturumları, bireyleri, stratejik olarak proje yönetim ofisini inandırıcı bir şekilde kurmak ve yönetmek ve önemli faydalı stratejilere uyum sağlamak için donatıyor. Eğitim programı taslağı güncel ve pazardaki gerekliliklerle ilgili olduğundan, belirtilen alanda eğitim ihtiyaçlarının analitik olarak tahmin edilmesine de özen gösterir. Ekibinizin eğitim gereksinimine uyacak şekilde özelleştirilmiş bir teklif de düzenlenebilir.

Kurs Hedefleri

Programın sonunda katılımcılar şunları yapabilecekler:

Organizasyonlarında bir Proje / Program Yönetim Ofisi'ni (PMO) etkili bir şekilde planlayın ve uygulayınOrganizasyon stratejisini ve proje çerçevesini hizalayınPMO zorluklarını ve fırsatlarını özetleyen bir iş davası geliştirinMevcut organizasyon proje ortamını değerlendirinProje Yönetimi Enstitüsü (PMI) tarafından geliştirilen Örgütsel Olgunluk Modeli'ni (OPM3) uygulayın.Ders içeriğiStratejik PMOPMO Anahtar RolleriPMO FaydalarıStrateji ve Projeler Arasındaki BağlantıStratejiyi Projelerle HizalamaStrateji ve Projeler ÇerçevesiPMO İş Örneği, Organizasyon, Yapı ve FonksiyonlarPortföyler, Programlar ve ProjelerGüçlü bir PMO İş Örneği GeliştirmeProjeler için Organizasyon YapısıPMO ÇeşitleriPMO İşlevleriVade ve PMOVade ve Yeteneği TanımlamaOlgunluk Seviyesini Arttırmak İçin AdımlarDeğerlendirme Öncesi DeğerlendirmeTemel Vade DeğerlendirmesiProje Yönetimi Sağlık KontrolüVade Dilimi Analizi AdımlarıÖrgütsel Proje Yönetimi Olgunluk Modeli (PMI® - OPM3)BileşenlerOlgunluk DeğerlendirmesiÇevriminşa etmekEn İyi UygulamalarPMO Planlama, Hazırlık ve StratejiPMO Tüzüğünü OluşturmakAmaçlar ve Kilometre TaşlarıKilometre taşlarını belirlemek için boşluk analizini kullanmaUygulama Stratejisi AşamalarıBaşarı Ölçümlerini ÖlçmeProje Yönetim Metodolojisi ve PMO Yönetişimi OluşturmaProje Metodolojisini TanımlamaMetodoloji Adımlarının OluşturulmasıMetodolojinin ElemanlarıMetodoloji Kalite BoyutlarıYönetişim TanımıYönetim ÇerçevesiBeşeri Sermaye ve PMOİnsan Yönetiminde Temel KonularPMO'nun görevlendirilmesiYetkinlik BelirlemePersonel eğitimiPerformans Ölçümü ve ÖdüllerKariyer Yolları ve Liderlik GelişimiPMO'da İnsan Yönetimi için En İyi UygulamalarDeğişen Örgüt Kültürüİklim KültürüÖrgütsel İhtiyaçlarProje Kültürü YaratmakSüreçleri DeğiştirDeğişime Engelleri AşmakDeğişikliğin Kişiler üzerindeki EtkisiProje Bilgi Yönetimi ve PMOBilgi Yönetiminde Temel Başarı FaktörleriBilgi Yönetimi Başarı EngelleriProje Kapatma ve Alınan Dersleri YakalamaUygulama Topluluğu olarak PMOProje Performansını... [-]

Zoe Talent Solutions
Kampüs Tam zamanlı Yarı zamanlı Açık Kayıt İsviçre Cenevre

Bu Koçluk [+]

Bu Koçluk

Kurs Hedefleri

Bu koçluk ve rehberlik eğitiminin sonunda katılımcılar şunları öğreneceklerdir:

Bireysel performansı artırmak için koçlukKoçluk ve diğer performans yönetimi teknikleri arasındaki ilişkiAnahtar koçluk stilleri (giriş ve çıkış)Koçluk süreci ve becerileriAkıl hocalığı ve danışmanlık programlarının rolüDers içeriğiKoçluk stilleri: Giriş ve çıkış koçluğuDiğer performans geliştirme teknikleri bağlamında koçlukKoçluk için başvurularÖlçüm sonuçlarıKoçluk Süreci: Bir koçluk modeliEmpati geliştirmekSorgulama teknikleriKoçluğu uygulamaya koymakDanışmanlık: Şirkete ve ilgili kişilere yarar sağlamak için bir Mentorluk programının yapılandırılmasıAkıl hocasına ihtiyaç duyan ve iyi mentor kimler var?Sorumluluklar, beceriler ve sorunları aşmaAkıl hocalığı ilişkisinin tanımlanması ve geliştirilmesiKim katılmalı?... [-]

Columbia Business School
Kampüs Yarı zamanlı 13 gün April 2018 İsviçre St.Gallen

bir yönetici ve lider olarak onların gelişimini hızlandırmak istiyorsanız yüksek potansiyel yöneticileri için tasarlanan, temel kavramları, çerçeveler ve araçları kariyer başarısı için temel sunmaktadır. [+]

bir yönetici ve lider olarak onların gelişimini hızlandırmak istiyorsanız yüksek potansiyel yöneticileri için tasarlanmıştır Yönetim Columbia Essentials, anahtar kavramlar, çerçeveler ve araçları için gerekli sunuyor başarı strateji, liderlik, finans ve pazarlama da dahil olmak üzere kariyer. Programın bir diğer önemli odak kişisel benlik bilinci geliştirmektir.

Eğer sofistike değerlendirme ve teşhis etmesi ve liderlik iletişimi yanı sıra bireysel ve kurumsal performansı artırmak için fırsatlar adres Görüşleri araçları ile sağlanacaktır.

Eğer simülasyonlar, vaka tartışmaları, atölye çalışmaları ve güncel sorunlara fikirleri uygulamak egzersizleri ile maksimum potansiyel yeteneklerinizi uzatmak olacaktır. Kimler katılmalı? liderlik gelişimi için daha geliştirmek ve kendi iş zekası aramak Orta düzey yöneticiler. ... [-]


Center for Creative Leadership
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün September 2018 İsviçre Davos

Bu eylem odaklı bir deneyim için bir gün için günlük bazda daha etkin çalışması için farklı kültürlerden gelen insanları yönetmek için teknikler sunmaktadır. [+]

Genel bakış

sanal iletişim, kültürel farklılıklar ve çelişkili ihtiyaç ve gereksinimleri küresel çevre girerek etkili liderlik değişim kuralları. Bu eylem odaklı bir deneyim için bir gün için günlük bazda daha etkin çalışması için farklı kültürlerden gelen insanları yönetmek için teknikler sunmaktadır. gerçek zamanlı olarak birden fazla site de yer alan bir davranış simülasyonu dayanarak, dünyanın dört bir yanından gelen meslektaşları ile gerçekçi bir ortamda yeni beceriler uygulama için bir fırsat sunuyor.

Sonuçlar

Bu deneyimin sonunda, size mümkün olacaktır:

Keşfetmek sizin eylemlerin sonuçlarını ve nasıl iş etkisini Geliştirmek yeteneğinizi küresel bir zihin-set geliştirerek kuruluşunuzun uluslararası stratejiler gezinmek için Başkaları küresel bir lider olarak etkinliğini nasıl algıladıkları ilgili bilgi edinmek bir çalışma bireysel özelliklerin etkisi ve toplumsal kültürlerin ayırt öğrenin d iş başında Pratikte uygulayarak liderlik araç ve çerçeveler küresel liderlik zorlukların karmaşıklığı ile başa çıkmak için ... [-]

Columbia Business School
Kampüs Yarı zamanlı 7 gün April 2018 İsviçre St.Gallen

Bu derslerin program yöneticileri ve orta düzey yöneticilerin ve kurşun kendi birimleri stratejik, kapsamlı, örgütsel amaçlar destek hazırlamak. [+]

7 günlük Orta Yönetim Programları program yöneticileri ve orta düzey yöneticilerin ve kurşun kendi birimleri stratejik, kapsamlı, örgütsel amaçlar destek hazırlamak. Katılımcılar çok düzeyli yönetim ekipleri geliştirmek isteyen kurumlar için bu yararlı bir araç yapma, 20 günlük Executive Level Program derinlemesine incelenmiştir genel yönetim kavramlarını sağlam bir giriş alırsınız. küçük topluluk-temelli örgütler İcra direktörleri bu programı kendi ihtiyaçlarına uygun kapsamında bulabilirsiniz. Katılımcıların ajansı, bölünme stratejik bir analiz hazırlamak veya programlar onlar, kendi geleceği için zorlayıcı bir vizyon belirlemek, kurşun ve bunun gerçekleştirilmesi için bir plan geliştirirler. ... [-]


Columbia Business School
Kampüs Yarı zamanlı 7 gün January 2018 İsviçre St.Gallen

Bu programlar program yöneticileri ve orta düzey yöneticilerin ve kurşun kendi birimleri stratejik, kapsamlı, örgütsel amaçlar destek hazırlamak. [+]

7 günlük Orta Yönetim Programları program yöneticileri ve orta düzey yöneticilerin ve kurşun kendi birimleri stratejik, kapsamlı, örgütsel amaçlar destek hazırlamak. Katılımcılar çok düzeyli yönetim ekipleri geliştirmek isteyen kurumlar için bu yararlı bir araç yapma, 20 günlük Executive Level Program derinlemesine incelenmiştir genel yönetim kavramlarını sağlam bir giriş alırsınız. küçük topluluk-temelli örgütler İcra direktörleri bu programı kendi ihtiyaçlarına uygun kapsamında bulabilirsiniz. Katılımcıların ajansı, bölünme stratejik bir analiz hazırlamak veya programlar onlar, kendi geleceği için zorlayıcı bir vizyon belirlemek, kurşun ve bunun gerçekleştirilmesi için bir plan geliştirirler. Orta Yönetimi Programı (kış dönemi) hizmetini tüm alanları açıktır. Gençlik Hizmet Kuruluşları (bahar oturum) için Orta Yönetimi Programı fiziksel ve ruhsal sağlık gibi alanlarda, gençlik geliştirme yapan kuruluşlar ile sınırlıdır; akademik, sanatsal, ve sportif başarı, sivil sorumluluk, toplum katılımı ve istihdam. Programları Columbia Heights Morningside deki konutunda bir hafta ve kampüs iki gün ile yapılır. Program Focus • Stratejik tasarım ve program hedefleri uygulamak • Delege yetki ve sorumluluk etkili ve "yukarı doğru yönetmek" • Kullanım finansal veriler stratejik kararlar • Yönetim çatışma ve ulaşmak için müzakere çözümler "kazan-kazan" • para toplama çabalarını desteklemek bileşenlerin Yetiştirmek Ajansın imajı ve kriz yönetimi stratejileri geliştirmek • geliştirin Kimler katılmalı? Bu program genç topluluk temelli kuruluşların murahhas yanı sıra, yönetim deneyimi 2-5 yıl, program yöneticileri ve yöneticiler de dahil olmak üzere, orta düzey yöneticiler için tasarlanmıştır. ... [-]


Columbia Business School
Kampüs Yarı zamanlı 5 gün April 2018 İsviçre St.Gallen

Bu derste, kişisel liderlik etkisini maksimize etmek için orta düzey ve üst düzey yöneticileri deneyimli hazırlar. [+]

Liderlik Gelişim Programı onların acenteleri ve bileşenleri için pozitif değişim etkisi, böylece etki ve nüfuzu, kişisel liderlik maksimize etmek, orta düzey ve üst düzey yöneticileri deneyimli hazırlar. yüksek etkileşimli oturumları 5 günlük bir dizi sayesinde, katılımcılar, kendi kişisel liderlik etkinliğini artırmak için inşa ve ekipleri, plan motive ve değişim yönetimi, ve, çeşitlilik değerleri ve yaratıcılık ve yenilik, üstün performans ve hizmet sunumu için teşvik eden bir iklim oluşturmak öğrenirler. Katılımcılar, artmış farkındalık, güven, "duygusal zekâ" ve esneklik sayesinde kişisel ve mesleki dönüşüm deneyim ve kişisel ve örgütsel hedeflerin yanı sıra vizyon ve program stratejisi align öğrenirler. Program Focus • atılım stratejileri geliştirme • Ana ve örgütsel değişim ve yenilenme yönetme • Bina yüksek performanslı takımlar • geliştirilmesi liderlik iletişim becerileri ve Liderlik Credo oluşturma • Koçluk ve personeli motive çok stilleri kullanarak tercih liderlik tarzı ve çok yönlülüğü kendi farkındalığının artırılması • ... [-]


Columbia Business School
Kampüs Yarı zamanlı 20 gün February 2018 İsviçre St.Gallen

Program vaka tartışmaları, işyeri uygulaması ödevler ve küçük grup danışma yoluyla takviyeli yönetim kavramsal temelleri, araştırıyor. [+]

INM Yönetim Seviye Programı üst düzey yöneticileri araçları ve stratejik düşünürlerin, kendine güvenen karar vericiler ve olağanüstü liderler gereken becerileri sağlar. (Dört olmayan ardışık konut hafta oluşan) Bu yüksek etkileşimli 20 günlük program vaka tartışmaları, işyeri uygulaması ödevler ve küçük grup danışma yoluyla takviyeli yönetiminin kavramsal temelleri, araştırıyor. Her katılımcı kendi ajansı için kapsamlı bir stratejik analizi ve planın geliştirilmesi rehberlik alır ve gözden geçirilmesi ve öğretim ve eş için eleştiri sunar. Bu yoğun, disiplinler arası egzersiz sayesinde, katılımcılar pratik uygulamalar ile kavramsal malzeme entegre ve kuruluşlara acil değeri olan ürünler yaratmak. ... [-]


Columbia Business School
Kampüs Yarı zamanlı September 2018 İsviçre St.Gallen

Sizinle Columbia Yönetici Eğitim ortaklar en son ve en pratik zorlukları bizim fakültenin akademik araştırma için geçerlidir. [+]

Columbia Yönetici Eğitim kuruluşunuzun en acil konuları ele girişimler oluşturmak için sizinle birlikte çalışacaktır. Küresel öğretim uzmanlığı açıklıklı strateji, liderlik, stratejik öğrenme, yönetim geliştirme, değişim yönetimi, küresel rekabetçilik, inovasyon, pazarlama ve mali yönetim de dahil olmak üzere tüm faaliyet alanlarında.

Sizinle Columbia Yönetici Eğitim ortaklar en son ve en pratik zorlukları bizim fakültenin akademik araştırma için geçerlidir. tesislerimizde veya sizin istediğiniz bir konferans merkezi de sitenize, - Biz sizin için mantıklı programları sunmak. Columbia özel öğrenme ortaklıkları değişiklikleri sürekli üretmek ve alt-line sonuçlar üretir. sürecinin her aşamasında kapsamlı bir ihtiyaç analizi içeren Kapsamlı tanısal yaklaşım, başarılı bir ortaklığın temelini oluşturur. Özel bir hesap yönetim ekibi memnuniyetini sağlamak için kusursuz müşteri hizmetleri sunmaktadır. ... [-]


Columbia Business School
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün July 2018 İsviçre St.Gallen

Tabii iş bu kadar yaygın belirsizlik bugün karşılaştığı zaman bile katılımcıların sağlam stratejiler oluşturmak etkinleştirmek için tasarlanmıştır. [+]

Bugün 'ın giderek karmaşık iş ortamında, etkili bir strateji sürecine sahip olması daha önemli olmamıştı. Ne yazık ki, birçok şirket stratejisi süreci sıradanlık, metalaşma ve 'de beni ' üstün performans götürmek bunların hiçbiri rekabet. Yol bozuldu Columbia Business School'da Executive Eğitim 's oluşturma Stratejisi iş çok yaygın belirsizlik bugün karşı karşıya bile katılımcıların sağlam stratejiler oluşturmak etkinleştirmek için tasarlanmıştır.

Bu yoğun üç günlük program tam size Stratejik Öğrenme kavramı öğretecek - geliştirmek için kapsamlı bir yaklaşım 'katil yetkinliklerini ' her şirket bugün başarı için ihtiyacı var: Gelişmekte olan anlayış; lazer keskinliğinde bir odak yaratmak; hizalayarak ve kuruluşun enerji; hızla yürütülmesi ve etkin ve sürekli bir strateji yenilemektedir.Eğer kuruluşunuz için gerçek bir stratejik sorun çözme işlemine başlamak için bir fırsat vererek, gerçek iş durumlarda ve bir 'odak durumda ' kendi seçtiğiniz için stratejik öğrenme uygulanır. ... [-]


Center for Creative Leadership
Kampüs Yarı zamanlı 6 ay September 2018 İsviçre Davos

Yürütme Liderlik Koçluğu tam bir keşif, hizalama, değerlendirme, geri bildirim ve koçluk paketi sunuyor. Başka bir CCL program veya tek başına bir liderlik geliştirme fırsatı olarak boyunca meşgul olabilir. [+]

Odaklı model koçluk araştırma Bu özel yapılmış, tek-için-bir gelişim deneyimi orta yeteneği atılım liderlik için hazırlanıyor düzey yönetici-üst düzey büyük bir yapması gereken veya sorumluluk kapsamı. yürütme Liderlik Koçluğu paket sağlayan tam bir keşif, hizalama, değerlendirme, geri bildirim ve koçluk. Bu fırsat geliştirme liderlik yalnız boyunca olabilir meşgul olan bir başka CCL program ya da bir stand.

Format

genellikle kişilik ve tarz anketler içeren özel bir değerlendirme paketi, 360 derece geribildirim alet ve seçilen çalışma arkadaşları ile telefon görüşmeleri. Şahıs bildirim ve hedef belirleme oturumlarında. Mayıs çalıştırıcı, coachee arasında bir patron-uyum oturum ve gelişim hedefleri konusunda anlaşmaya çimento danışmanı bulunmaktadır. içerebilir medyanın çeşitli kullanan Sürekli koçluk: telefon, kişilik, video, veya on-line bağlantıya geçmek gör. gölgeleme - - Sahada gözlemler üzerine değerlendirme ya da koçluk aşaması dahil edilebilir. ... [-]

Center for Creative Leadership
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün September 2018 İsviçre Davos

Liderlik Talent Geliştirme nasıl örgütsel hedefler doğrudan bağlantı geliştirme sistemleri oluşturmak gösterir. Birçok işletme ve kamu kuruluşları liderleri geliştirilebilir en iyi yollarını keşfetmeye bizim deneyimlerinden yararlandı - ve sonra da uygulamaya öğrendiklerinizi koyarak. [+]

veya kendiniz meydan - - kuruluşunuz için liderler geliştiren bir sistem oluşturmak için size meydan mı? Uçakta üst düzey liderlik takım alabilir miyim? Liderlik Talent Geliştirme nasıl örgütsel hedefler doğrudan bağlantı geliştirme sistemleri oluşturmak gösterir. Birçok işletme ve kamu kuruluşları liderleri geliştirilebilir en iyi yollarını keşfetmeye bizim deneyimlerinden yararlandı - ve sonra da uygulamaya öğrendiklerinizi koyarak.

Kuruluşunuzun da olabilir.

Sonuçlar

Bir katılımcı olarak, olacaktır:

temel iş stratejileri ve hedefleri ile liderlik gelişimi bağlantılar sistemik bir yaklaşım geliştirin. değerlendirme, meydan ve destek bizim modeli ile yönetici geliştirme başarı faktörleri uygulamak öğrenin. iş ihtiyaçlarının karşılanmasında organizasyon yardımcı olacak belirleme yetkileri. kuruluşlardan Benchmark iyi uygulamaları CCL ile çalıştı ya da okudu. , Kim geliştirilmesi gerekmektedir, gelişmiş ne olması gerektiğini ve nasıl gelişme uygulanacak ve değerlendirilecektir dışarı haritalama bir aksiyon planı geliştirin. ... [-]

Center for Creative Leadership
Kampüs Yarı zamanlı 5 gün September 2018 İsviçre Davos

CCL ve İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) arasında bir işbirliği ile geliştirilen bu program kişiler ve süreçlerin daha etkin bir lider olmaya hazırlar. Bu, liderlik becerileri bina yöntemleri kanıtlanmış, benlik bilinci odaklanır ve yollar olumlu kuruluşun iş stratejisini etkileyebilir. [+]

Her işletme veya kuruluş başlar ve kişi ile biter - ve bu müzik sizi içeri nerede Günümüzün rekabetçi piyasasında insan kaynakları uzmanları örgütü genişletilmiş bir rol sosyal ve ilişki sermayenin artan önemi nedeniyle sahip olmalarını gerektirmektedir. Buradaki zorluk bugün kazanmak ve örgüt nereye gittiğini belirlemek için önüne çıkmak ve insan kaynakları yol yardım fonksiyonunu kullanmak daha iyi bir stratejik ortağı olmayı etkiler kullanmaktır. Kaynak Uzmanları programı İnsan Liderlik Gelişimi için buraya ulaşabilirsiniz size yardım eder. ) SHRM Yönetimi (Kaynak geliştirilen yoluyla ve CCL bir işbirliği ile Toplum İnsan, bu program süreçler ve insanların daha etkili bir lider olmayı hazırlar size. Bu, becerileri liderlik yöntemleri kanıtlanmış, bilinç üzerinde kendine odaklanır ve yollar strateji olabilir iş olumlu etki örgütün. ... [-]


Center for Creative Leadership
Kampüs Yarı zamanlı 5 gün September 2018 İsviçre Davos

ve uzantısı olarak daha başarılı bir organizasyon - Eve geri aldığınızda, kişisel farkındalık, momentum, bilgi ve taktik bir daha uyumlu, yüksek performanslı ekip kurmak zorunda kalacaklar. [+]

etkin bir şekilde hedeflerinizi gerçekleştirmek için bir takım Leading kolay bir iş değildir. bu zorlukların nelerdir? Bir düşünün. Eğer takım oluşturmak lazım. Eğer yerdesiniz ekipleri geliştirmek zorundayız. Eğer sağlam bir katkı yapmak, takım büyümek için organizasyon içinde doğru ortamı yaratmak gerekir. Eğer yapı ve yön vermek zorundadır - ve yeterince erken bu konuda bir şeyler yapmak olası sorunları tespit etmek lazım. Liderlik ve Yüksek Performanslı Takımlar size gösterebilirim nasıl. Bizim araştırma dayanarak ve kullanarak eller yaklaşım, bir takım olan biteni anlamaya nasıl bir takım oluşturmak için nasıl öğrenebileceği - ve en önemlisi, ne bir ekip daha etkili yapmak için farklı yapabilirsiniz. Bir takım etkileri olduğu takımın performansını örgüt içinde çelişkili gündemleri ve kişilikleri fon başlattı nasıl ekipleri, tüm yönleriyle ele. ve uzantısı olarak daha başarılı bir organizasyon - Eve geri aldığınızda, kişisel farkındalık, momentum, bilgi ve taktik bir daha uyumlu, yüksek performanslı ekip kurmak zorunda kalacaklar. Daha iyisi, sizinle ekip beş üyesi kadar getirerek eğitim etkisini artırabilirsiniz. ... [-]