Kurs içinde Yönetim çalışmaları Çin'de

İncele Kurs Eğitimleri içinde Yönetim çalışmaları Çin'de

Yönetim çalışmaları

Bir ders özel bir çalışma programı ifade eder. Genellikle kampüsünde yer alır ama çevrimiçi teslim edilebilir. Dersler bir konuda özel bilgi almak isteyenler için popülerdir.

Eğer güçlü bir lider ve iletişim iyi iseniz, yönetiminde bir yüksek lisans programı sizin için olabilir. Bir yüksek lisans yönetimi programı nasıl çalışan sorunları ve nasıl çalışanlarınızın verimli çalışması için uğraşmak etkin yönetim teknikleri, öğretecek.

Çin, resmi olarak Çin Halk 's Cumhuriyeti, Doğu Asya'da yer alan bir egemen devlettir. Bu milyar 1.35 üzerinde bir nüfusa sahip, dünya 'nin en kalabalık ülkesidir.

Kurs içinde Yönetim çalışmaları Çin'de

Devamını oku

Tongji University, School of Economics and Management
Kampüs Yarı zamanlı 30 ay September 2018 Çin Halk Cumhuriyeti Şanghay

Tongji-Manchester MBA Çift Diploma Programı 2009 yılında başlatılmış ve Manchester Business School'un üst düzey MBA derslerini ve Tongji Üniversitesi'nin proje yönetimi uzmanlık derslerini bir araya getiriyor. [+]

Tongji-manchester çift derece mba programı Program Genel Bakış

Tongji Üniversitesi ve Manchester Üniversitesi stratejik ortaklıklardadır. Tongji-Manchester MBA Çift Diploma Programı 2009 yılında başlatılmış ve Manchester Business School'un üst düzey MBA derslerini ve Tongji Üniversitesi'nin proje yönetimi uzmanlık derslerini bir araya getiriyor.

2.5 yıllık yarı zamanlı programın başarıyla tamamlanmasının ardından öğrencilere Tongji Üniversitesi ve Manchester Üniversitesi'nden ve Tongji Üniversitesi'nden lisansüstü sertifika sırasıyla çift MBA derecesi verilir.

Ortak

1824'te kurulan Manchester Üniversitesi, İngiltere'nin en büyük üniversitesidir. İngiltere hükümet araştırma değerlendirme egzersizinde (RAE) yapılan araştırma faaliyetleri ve 25 Nobel Ödülü sahibi akademik ve araştırma başarılarının gurur verici bir geçmişe sahip olan University of Manchester, sadece Avrupa'da değil dünyanın da en iyileri arasındadır. . ... [-]


Human Capital (Singapore)
Kampüs Tam zamanlı 8 ay March 2018 Çin Halk Cumhuriyeti Shenzhen

Bu program, Kasım 2013 yılında Bakan Heng Swee Keat tarafından başlatılan Küresel Daldırma Programı, üzerinde HCS tarafından daha önceki bir girişimi kaynaklanıyor. Bu APQ Singapur gelişmiş bir ekonomi ve kapsayıcı bir topluma doğru gelişme sonraki aşama için hareket ederken Singapur'un SkillsFuture gündemini ve ekonomik ilerlemeyi desteklemeyi amaçlamaktadır. [+]

Georgetown Üniversitesi (GÜ) - HCS Akademisi (HCS)

KÜRESEL İŞ LİDERLİK VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER İÇİNDE İLERİ PROFESYONEL YETERLİLİK (APQ)

Georgetown Üniversitesi (GÜ) özel olarak tasarlanmış bir geliştirmiştir Gelişmiş Yönetim Programı, Global İş Liderlik ve Uluslararası İlişkiler Gelişmiş Profesyonel Yeterlilik (APQ) giden. Bu program, Kasım 2013 yılında Bakan Heng Swee Keat tarafından başlatılan Küresel Daldırma Programı, üzerinde HCS tarafından daha önceki bir girişimi kaynaklanıyor. Bu APQ Singapur gelişmiş bir ekonomi ve kapsayıcı bir topluma doğru gelişme sonraki aşama için hareket ederken Singapur'un SkillsFuture gündemini ve ekonomik ilerlemeyi desteklemeyi amaçlamaktadır.... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün November 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

Stratejik Uygulama için Yapı Örgütsel Yetenek şirketlerin yeni stratejik yön altında gerekli örgütsel yetenekleri belirlemek için sistematik bir çerçeve sunmaktadır. [+]

Genel bakış Yeni gelişmeler ile iş rekabeti yoğunlaştıran ve teknoloji leapfrogs olarak, birçok şirket hissedar değerini artırmak için büyüme veya dönüşüm stratejileri formüle edilir. yeni bir stratejik yön formüle kritik olmasına rağmen, birçok şirket yeniden yeni stratejiler yürütmek için örgüt binasının büyük zorluklarla karşı karşıya. Stratejik Uygulama için Yapı Örgütsel Yetenek yeniden-align çalışan yeterlilik, şirket kültürü, ve yeni organizasyonel yetenekleri dayalı örgütsel yönetim ve şirketlerin yeni stratejik yönünü altında gerekli örgütsel yetenekleri belirlemek için sistematik bir çerçeve sunmaktadır.

Kimler Katılmalı Şirket stratejilerinin uygulanması ve geliştirilmesi örgütsel etkililik sorumluluğu ile tüm fonksiyonel alanlardan Yöneticiler en iyi bu program için uygundur. genel yönetim ve yönetim ekipleri, proje ekipleri, İK uygulayıcıları, iş birimi, işlevsel ve coğrafi yöneticileri ve yönetim ekipleri dahil. ... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 5 gün June 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

Bu programı birlikte olağanüstü bireysel ve kurumsal performans elde edecek olumlu örgütleri kurmak için bireysel, grup ve stratejik liderlik araçları tam bir dizi getiriyor. [+]

* Keşfedin örgüt içindeki elemanları senin çalışanlarına teşvik esnekliği * Onları olmak yardımcı olmak için insanların tüm potansiyelini ortaya çıkarın ellerinden geleni * Daha yüksek kaliteli kişisel bağlantılar peşinde Kendinizi ve başkalarını kurşun nasıl * Keşfet enerji ağları ve yüksek performanslı örgütsel performans arasındaki bağlantıyı * Edinme hayatında derin bir fark yapmak için ve organizasyon içinde bir çerçeve

Kimler Katılmalı herhangi bir fonksiyon üst düzey yöneticileri kim kişi ve kuruluşların önde gelen için bir sonraki uygulama araçları ve becerileri erişmek istiyorum.

Öğrenme Hedefi Bu programı birlikte olağanüstü bireysel ve kurumsal performans elde edecek olumlu örgütleri kurmak için bireysel, grup ve stratejik liderlik araçları tam bir dizi getiriyor. ... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 2 hafta July 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

İleri İnsan Kaynakları Yönetim Programı üst düzey insan kaynakları yöneticileri için önde gelen programı olarak kabul edilir. [+]

* Eğer genel yönetim anlayışı geliştirmek * Forge bir liderlik gündem ve strateji İK fonksiyonu için önemli iş kararları katma değer * uygulanması uygulamaları

Kimler Katılmalı Bir üst düzey İK yönetici veya iş başarısı için İK önemini anladı bir genel müdür iseniz, büyük değeri bu program bulabilirsiniz. 3-5 yıl içinde üst düzey İK rolleri olması muhtemeldir büyük şirketlerin İK profesyonelleri de uygun adaylardır.

Öğrenme Hedefi İleri İnsan Kaynakları Yönetim Programı ölçüde, üst düzey yönetim ekibinin bir üyesi olarak ikili rolleri gerçekleştirmek için bilgi ve yetkinlik artıracak ve insan kaynakları fonksiyonlarının bir lider olarak. ... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 9 gün September 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

Bu program bir katılımcısı olarak, ülke, bölge ve fonksiyonel dinamikleri bilginizi genişletecek ve stratejik ve liderlik zorlukların toplantıda yeteneklerinizi derinleştirmek. [+]

Genel bakış

Asya Kıdemli liderler entegre etmek ve birimler ve kuruluşlar büyük küresel ortamda koordine çalışırken, eşsiz ülke ve bölgesel rekabet boyutları ile başa ikili karşı karşıyadır. Onlar da belirli sorumlulukları karşı sonuçlar sunan ve entegre ve çeşitli etkinlikler, bölümler ve birimler arasında koordine ikiz gerilimler karşısında. Asya Üst Düzey Yönetici Programı bu zorluklara stratejik ve pratik bir yaklaşım getiriyor. Sonuç olarak, içerik hem Asya ve aynı zamanda odaklı strateji, finansal analiz, insan kaynakları yönetimi, teknoloji ve stratejik pazarlama da dahil olmak üzere geniş konular kapsamaktadir. Kimler Katılmalı Bu program giderek geniş sorumluluklara sahip Asya'daki liderleri hedef almaktadır. Firmanın başkanları, daire müdürleri, bölgesel başkanlar, bölgesel fonksiyonel ve şirket yöneticileri, hem de ülke yöneticileri ve diğer genel müdürleri içerir. Öğrenme Hedefi Bu program bir katılımcısı olarak, ülke, bölge ve fonksiyonel dinamikleri bilginizi genişletecek ve stratejik ve liderlik zorlukların toplantıda yeteneklerinizi derinleştirmek. Özellikle, bu program daha iyi yapmanızı sağlayacaktır: ... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 5 gün June 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

Yöneticilerin Yönetim öncül etkili liderler başarıyla yönetmek ve farklı durumlarda lider olarak esneklik sağlamak amacıyla birden çok beceri ihtiyaç vardır. [+]

* Yöneticileri yönetmek öğrenin * Kuruluşunuzda değer yaratmak yeteneğinizi geliştirin * Analiz liderlik için örgüt kültürü içinde nasıl çalıştığına * Liderlik etkinliğini yararlanarak için bir eylem planı geliştirin * Construct çok boyutlu bir çerçeve zorlukları ve fırsatları değerlendirmek için

Genel bakış Yöneticilerin Yönetim öncül etkili liderler başarı esneklik sağlamak amacıyla birden çok beceri ihtiyaç vardır tam olarak yönetmek ve farklı durumlarda lider. Etkili liderler kişisel etkileşim ve nasıl onların örgüt performans hedefleri ile ilgili inceliklerini anlamak. Bu beş günlük kurs yönetim becerileri ve organizasyon özellikleri bunlar örgüt nasıl çalıştığını gösteren değerlendirilmesi için kavramsal bir çerçeve sunmaktadır. güçlü daha ilgili becerilerini geliştirmek için kişiselleştirilmiş bir eylem planı başlatılması için, katılımcılar önce programına devam için, işinizi içte ve kuruluşunuz dışından tanıdık başkalarına Değerlendirme Yüksek Performanslı Self dağıtacak. özel geribildirim karşılaştırılması özel yönetim tarzı ve etkinliğini içgörü sağlayacaktır. Katılımcılar ayrıca Rekabet Değerler Framework kullanarak profiline fikir veren bir öz-değerlendirme yapacaktır. ... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 5 gün June 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

İnsan Kaynakları Yönetim Programı oluşturma ve başarılı iş odaklı İK stratejilerinin uygulanması stratejik ortağı olma insan kaynakları yöneticileri hazırlar. [+]

Genel bakış İnsan Kaynakları Yönetim Programı oluşturma ve başarılı iş odaklı İK stratejilerinin uygulanması stratejik ortağı olma insan kaynakları yöneticileri hazırlar. Katılımcıların insan kaynakları teknikleri ve becerileri, bir firmanın rekabet avantajı katkıda öğrenirler. Onlar da, profesyonellerin örgütleri içinde liderlik rolleri üstlenmek nasıl belirleneceği ve insan kaynakları yönetimi için state-of-the-art teknikleri öğrenmek.

Kimler Katılmalı Üst / orta insan kaynakları yöneticileri büyük şirketlerin kurumsal ya da tümen düzeyleri veya küçük şirketlerde insan kaynakları fonksiyonlarının politika yapma başında politika sağlamaktan sorumludur. Katılımcıların insan kaynakları alanlarında aşina olmalı ve yeni bakış açıları benimsemeye hazır olun. Program ayrıca, geliştirmek ve rafine insan kaynakları yönetimi becerilerini ihtiyaç doğrultusunda Yöneticiler yönelik olduğunu. Lütfen dikkat: Bu program Kabul sadece uygulamadır tarafından. ... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 12 gün March 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

İnsan Kaynakları Yönetim Programı kuruluşunuzun rekabetçi konumunu güvence altına alacak ve kariyer geliştirmek state-of-the-art İK uygulamalarını öğretir. [+]

Anahat: Günümüzün hızla ve son derece rekabetçi bir ortamda değişen, insan kaynakları fonksiyonu bir organizasyonun nihai başarı veya başarısızlık giderek daha önemli bir rol oynar. başarı kez keşfetmek ve doğal kaynaklarını yönetmek bir organizasyon yeteneğini bağımlı olduğu yerde, başarı bugün en etkili keşfetmek ve kendi insan kaynaklarını yönetmek örgütlerine gidiyor.

organizasyonlar yaygın çekmek yönetmek ve daha geliştirmek, bugün İK profesyonelleri gerekliliğinin farkına rağmen gerekir çok daha fazlasını yapmak için çalışıyoruz. Onlar için genişletmek ve uluslararası alanda gelişmek küresel İK ağlar kurmak için kendi kuruluş etkinleştirmelisiniz. Onlar da sürekli olarak sürekli değişen bir ortamda rekabet avantajı sağlamasına insan kaynaklarını geliştirmek zorundadır. Ve onlar kuruluşun kendine özgü yetkinlikleri değer katmak gerekir. Bu program, Michigan Business School Üniversitesi tarafından sunuluyor öğretir devlet kuruluşunuzun rekabetçi konumunu güvence altına alacak ve kariyer geliştirmek-sanat İK uygulamaları. programının bir üyesi olarak, genel strateji ile kuruluşunuzun İK uygulamalarına uyum sağlamak, müşteri odaklı bir kültür oluşturmak, işiniz için İK yatırımlarının değerini ifade uygulamak son teknikleri İK yönetimi ve odak insan kaynakları üzerinde öğreneceğiz konular üzerinden-a-vis Ortadoğu'da gibi kozmopolit bir çalışma ortamında çapraz kültürel yönetimi. ... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 5 gün June 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

üst düzey yönetici pozisyonları için başlı yüksek potansiyel yöneticiler için tasarlanmış olan bu program hem örgütsel ve kişiler arası düzeyde etkin liderlik genel bir resim sağlar. [+]

Genel bakış üst düzey yönetici pozisyonları için başlı yüksek potansiyel yöneticiler için tasarlanmış olan bu program hem örgütsel ve kişiler arası düzeyde etkin liderlik genel bir resim sağlar. Katılımcıların kavramlar ve araçlar örgütsel liderlik sonraki seviyeye hızlandırmaya ihtiyaç uzaklara götürecek.

Kimler katılmalı Bu programa katılanlar liderlik hırsları ve üst düzey liderlik pozisyonları için yüksek potansiyele sahip olanlar olmalıdır. giderek daha geniş sorumlulukları olan tüm fonksiyonel alanlardan Yöneticiler ve özellikle orta düzey yöneticiler en iyi bu program için uygundur. ülke müdürü seviyesine ulaşmıştır ve ayrıca Asya Üst Düzey Liderlik Programı düşünebilirsiniz liderlik becerilerini bilemek gerek genel müdür veya genel müdür içine genişletmek gerek bireyler. ... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 12 gün February 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

Bu program özellikle üst düzey yöneticileri gerekli bakış açısı geliştirmelerini sağlayacak şekilde tasarlanmıştır ve beceri küresel pazarda excel. [+]

değer yaratma ve rekabet * Kazanç yeni perspektifler * Kazanç kritik bilgi ve becerileri küresel rekabet hızlandırmak için sonraki uygulamalar için * Build yeni yetenekler * Daha yerel ve küresel en iyi uygulamaları Kimler Katılmalı Bu program özellikle üst düzey yöneticileri gerekli bakış açısı geliştirmelerini sağlayacak şekilde tasarlanmıştır ve beceri küresel pazarda excel. küresel rekabet bağlamında yönetme, bu program için "temasıyla ve hatta firmaların global rakiplerin kaçınamazlar yerel pazarlarda sadece durduğu temel dayanak noktası olduğunu ortaya koymaktadır. Bu kurs özellikle de onların küresel iş dünyasında yer alan ve üzerinde yoğunlaşmaktadır olanlara değerlidir: küresel bir strateji oluşturarak, küresel dış kaynak ürün geliştirme ve ortak girişimler ve ittifaklar yönetmek için örgütlüyor. ... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 4 gün April 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

[+]

Program içeriği, endüstriyel ve tüketici pazarları, somut ürün veya hizmetler ve kamu ya da özel sektör firmalarına uygulanabilir.

[-]

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün June 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

Bir katılımcı olarak, ne olursa olsun milliyet, kültür, ya da sanayi, iş sonuçları elde etmek için yeteneğini artıracak evrensel bir yönetsel beceri seti öğreneceksiniz. [+]

Genel bakış Bu popüler üç günlük program yöneticisi bireysel katkılarını arası geçişin karşılaşacakları değişiklikler üzerinde duruluyor. Bir katılımcı olarak, ne olursa olsun milliyet, kültür, ya da sanayi, iş sonuçları elde etmek için yeteneğini artıracak evrensel bir yönetsel beceri seti öğreneceksiniz. Program yönetsel başarının anahtarı olarak insanlar ile çalışmak özel bir vurgu ile, mevcut yönetim teknikleri üzerinde duruluyor. Eğer yönetim güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek için çeşitli öz değerlendirmelerini alacak. Da öğreneceksiniz ve etkinliğini ve kariyer başarısı artırmak için tasarlanmış yönetim becerilerinin bir dizi uygulama. Son olarak, yönetsel etkinliğini geliştirmek için kişiselleştirilmiş bir eylem planı geliştirmek olacaktır. ... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün September 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

Bu programa katılanlar, her katılımcının bir müdür rolü oynadığı çok seviyeli bir tedarik zincirinin iki farklı simülasyonunda yer alacaklardır. [+]

* Etkili uygulamaların tasarlanması ve uygulanması * Üstün modeller ve pratik araçlar uygulayın * Kanıtlanmış uygulamaları ve teknikleri keşfedin * Maliyetleri düşürmek ve hizmet seviyelerini artırmak * Akranlarıyla gelişmiş simülasyonlara katılın Kim katılmalı Bu program, tedarik zinciri yönetimi, dağıtım yönetimi, stok kontrolü, e-ticaret ve tedarik gibi sorumlulukları olan üst düzey ve orta düzey yöneticiler için tasarlanmıştır. Tedarik zincirinin farklı parçalarının nasıl bir araya geldiğini daha geniş bir anlayışa isteyen danışmanlar veya genel müdürler de bu kursu değerli bulacaktır. Yeni bilgi, karar destek ve kurumsal kaynak planlamasının uygulanmasından sorumlu olan yöneticiler de bu programdan yararlanacaktır.... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 4 gün April 2018 Çin Halk Cumhuriyeti

Yöneticileri programın Yönetimi tanımlamak ve değer fırsatlar yaratarak formüle katılımcı sağlayacak entegre bir liderlik çerçeve sağlar. [+]

* Yöneticileri yönetmek öğrenin * Kuruluşunuzda değer yaratmak yeteneğinizi geliştirin * Analiz liderlik için örgüt kültürü içinde nasıl çalıştığına * Liderlik etkinliğini yararlanarak için bir eylem planı geliştirin * Construct çok boyutlu bir çerçeve zorlukları ve fırsatları değerlendirmek için

Kimler Katılmalı Eğer orta ya da üst düzey yönetici i iseniz Yöneticileri programı en yararlı ve Yönetimi bulacaksınız planlama ve başarı diğer yöneticileri veya profesyonel bir kadro ile çalışmaya bağlıdır bir kuruluş birimi, ya da günlük operasyonlarını yönlendiren sorumlu var. Katılımcıların genel olarak yönetim deneyimi 3-8 yıl var. ... [-]