Genel Yönetim Kurs

Genel Yönetim 14 Kurslar İncele

Genel Yönetim

Bir ders zaten okuldan mezun ve işgücü girdiniz insanlar için bir kısa akademik programdır. Onları keskin becerilerini tutmak ve bir diploma programına kayıt yaptıran olmadan verilen sektörlerde yeni trendler ve teknolojiler hakkında bilgi sağlar. Yeni bölüm geçmek için veya yönetime terfi arayanlar da rekabetçi kalmak için kurslar kullanarak yarar.

Genel yönetim bir ders nedir? Bir yönetici olmak genellikle belirli bir sanayi hakkında bilmek meselesi değil sadece. Yönetim ayrıca hedefleri belirlemek ve işçileri motive nasıl bilerek içerir. Genel işgücünden yönetim pozisyonlarına terfi çalışanlar gerekli becerilere sahip olmayabilir ve bilgi bir lider olmak için. Genel yönetim bir ders yeni terfi veya yönetim yolda olanlar için yönetim stratejileri öğretir.

Genel yönetim bir ders alarak faydaları vardır.Bu derslerin tarafından kazandırılan yetenekler iş ve günlük yaşamda hem de kullanışlı olan, tüm bunların, hedef belirleme, problem çözme ve liderlik öğrenme, planlama içerir. Bu işe yemlikleri çalışan yönetimi girmesini konusunda ciddi olduğunu biliyorum sağlar, çünkü bu ders aynı zamanda bir çalışanın devam etmek için iyi bir ek olabilir.

genel yönetim bir dersin maliyeti seçtiğiniz okul veya kuruma bağlıdır. Bazı durumlarda, mevcut işveren size işle ilgili bir ders masraflarını ödemek yardımcı olabilir. Öğrenim ve diğer ücretleri, maliyet beklentileri hakkında iletişim özel okullar hakkında bilgi için.

Genel yönetim bir ders farklı alanlarda çeşitli çalışanlar için yararlıdır. Zaten yöneticileri veya kim yakında terfi, ancak bu bile rütbe ve liderlik pozisyonlarında dosya çalışanları bu dersin tarafından öğretilen beceriler yararlanabilir bekliyoruz işçilere en faydalıdır.

Dersler kampüste ve çevrimiçi hem de dünya çapında kullanılabilir.Genel yönetim çevrimiçi bir ders alarak kendi programa göre çalışma sağlar. Senin Aşağıdaki program ve temas kurşun formu doldurarak seçtiğiniz okulun doğrudan kabul ofisi arayın.

Devamını oku

IPM Business school
Online ve Kampüs Kombineli Yarı zamanlı 9 ay October 2019 Beyaz Rusya Minsk

yöneticilik becerilerini geliştirerek, hem de becerilerini ve orta yöneticilerin etkinliğini artırmak isteyen şirketler için amaçlayan, yöneticiler ve uzmanlar: Program için tasarlanmıştır. [+]

Program için tasarlanmıştır: Onların yönetim becerileri geliştirerek, hem de becerilerini ve orta yöneticilerin etkinliğini artırmak isteyen şirketler için olduğu gibi amaçlayan Yöneticileri ve uzmanlar.

Program İçeriği

Blok I. Kişisel beceri yöneticisi

Tanıtım ders: görev yönetimiAnaliz ve bir lider olarak kendi güçlü ve zayıf değerlendirilmesi. Bireysel öğrenme gelişim programı için planlar. Kendinden organizasyonZaman Yönetimi: Ebedi? stresi yönetmek pratik yöntemler. etkili bir kendinden konumlandırma yöntemleri Beceri patron, iş arkadaşları ve astları önünde teklifin faydalarını tanıtmak. Sunum. çalışanlar için beceri görev ve direnç ile çalışmak etki yöntemini seçin. kafasında iş iletişimin Araçlarıkuruluşta iletişim. kişilerarası iletişimin özellikleri. düzeltici geribildirim Kuralları: etkileri algoritmaları taktikleri. Uzaktan Öğrenme: Araçlar problem analizi ve karar verme teknikleri. konular Ünite 1 Final sınavı. ... [-]

Australian College of Technology & Business
Online Kampüs Tam zamanlı 36 hafta January 2019 Avustralya Brisbane + 1 daha

Bu yeterlilik girişim ve sanayi bağlamlarda bir dizi genelinde, birlikte liderlik ve yönetim tecrübesi olan, özel bilgi ve becerilerini bireylerin rolünü yansıtmaktadır. [+]

Bu yeterlilik girişim ve sanayi bağlamlarda bir dizi genelinde, birlikte liderlik ve yönetim tecrübesi olan, özel bilgi ve becerilerini bireylerin rolünü yansıtmaktadır.

Bu seviye kullanım girişimi ve yargı günü Bireyler planlamak ve geniş parametreler dahilinde kişisel ve takım sonuçlar için sorumluluk ile, liderlik ve yönetim fonksiyonları bir dizi uygulamak için.

Onlar, tanımlama, analiz etme ve çeşitli kaynaklardan gelen bilgileri sentezler ve fikirleri ve bakış açılarını ifade ya da karmaşık sorunlara yanıt vermek için başkalarının ve yaratıcı ya da kavramsal becerileri bilgilerini aktarmak için bilişsel ve iletişim becerilerini kullanır.... [-]


E-Careers
Online Yarı zamanlı 6 ay Açık Kayıt Birleşik Krallık UK Online Slough + 1 daha

Bu kapsamlı ders paketi ile yönetme Başarılı Programları Vakfı ve Pratisyen sınavlarına tam olarak hazır olsun. [+]

Bu dersin hedefleri nelerdir?

Eğer program yönetimi yapılandırılmış bir yaklaşım altında yatan faydaları ve ilkelerin bir anlayış var bu yüzden paket kurs boyunca götürecektir.

MSP® Giriş ve Genel Bakış MSP® Çerçevesi ve Kavramlar Vizyon Blueprint Tasarım ve Teslimat Bir Programı tanımlama Planlama ve Kontrol Faydaları gerçekleştirme Yönetimi Organizasyon ve Program Ofisi Business Case Liderlik ve Paydaş Katılımı dilimden Yönetme Faydaları Yetenek teslim ve Gerçekleştirmek Kalite Yönetimi Risk Yönetimi ve Sorun Çözme Bir Programı Kapanış Pratik iş Sınav Yaklaşımları ve Hazırlık Kim için tasarlanmıştır mi? ... [-]

ADEN Business School
Online Yarı zamanlı February 2019 Arjantin Mendoza Panama Panama City Kolombiya Bogotá Medellín Guatemala Guatemala City Ekvador Quito Kosta Rika San José El Salvador San Salvador San Miguel de Tucumán Honduras San Pedro Sula Tegucigalpa Bolivya Santa Cruz de la Sierra Dominik Cumhuriyeti Santo Domingo Paraguay Asuncion Nikaragua Managua Şili Santiago Peru Lima Meksika Buenavista Buenos Aires Cali İspanya Barcelona Madrid Barreal Resistencia Neuquen + 38 daha

Avukatlar için yönetim integral ve diferansiyel büyüme avukat yönetim araçları sağlar. [+]

Avukatlar için yönetim integral ve diferansiyel büyüme avukat yönetim araçları sağlar.

Amaçları Avukat dil, mali tablolar ve gözden geçirmek ve stratejik konuları değerlendirmek için mali yorumlayabilir kavramların bilgisi ile şirketlerin yönetim kurullarında müdahale için eğitim verin. Sen kendi stratejik pazarlama planı geliştirmek ve mesleki gelişim ve iş tavsiye için bir araç olarak biliyorum. kendi çevre ile kazan-kazan ilişkileri kurmak sağlayacak müzakere ve arabuluculuk becerileri geliştirin. Bilmek ve stratejik karar verme sürecinde şirketin bilgi sisteminin bir parçası olarak muhasebe fonksiyonunu anlamak için temel teknikleri uygular. Temel mali tablolar, notlar, programları ve denetim raporunu okumayı bilmek. düzgün bilgi ve yeterli yönetim ve analiz araçları ile Finansal Tabloların türetilmiş mali, ekonomik ve mali bilgileri yorumlamak. iş dinamik izleme yoluyla stratejilerin performansını izlemek için ekonomik sonuçlar odaklı profesyonel bir kurumsal yönetim tasarlayın. alıcıların ... [-]

University of The Free State School of Business
Kampüs Tam zamanlı 8 ay January 2019 Güney Afrika Cumhuriyeti Bloemfontein Phuthaditjhaba + 1 daha

Güney Afrika ile karşı karşıya ekonomik zorluklar ve sorumluluklar, benzersiz ve sık sık dalgalanan koşullar çerçevesinde yönetim geliştirme gerektirir. Bu program, bu önemli ihtiyacını karşılamak değil, ancak işçi ve işveren hem haksız yere inconvenienced olmadan programın meyvelerini olacağı şekilde inşa edilmiştir sadece. [+]

Güney Afrika ile karşı karşıya ekonomik zorluklar ve sorumluluklar, benzersiz ve sık sık dalgalanan koşullar çerçevesinde yönetim geliştirme gerektirir. Bu program, bu önemli ihtiyacını karşılamak değil, ancak işçi ve işveren hem haksız yere inconvenienced olmadan programın meyvelerini olacağı şekilde inşa edilmiştir sadece. Biz bir ilki diğer insanları yönetmek için önce kendini yönetmek mümkün olması gerektiğine inanıyoruz. Bu nedenle kendini geliştirme programının çok önemli bir parçasıdır.

Liderlik herkes tarafından elde edilebilir bir şeydir, ve bu programın amacı programına kayıtlı her öğrencinin bu özellikleri geliştirmelerine yardımcı olmaktır.... [-]


Sasin Graduate Institute of Business Administration
Kampüs 3 hafta August 2019 Tayland Bangkok Pa Tong

A Sasin Üst Düzey Yönetici Programı (Eylül) Bir işletmenin başarısı kısa vadeli operasyonel verimlilik ve uzun vadeli rekabet avantajı iyi dengelenmiş bir kombinasyonu sonucudur bilgi üzerine kurulmuştur. [+]

Üç Hafta Konut Programı - 09-29 Ağustos, 2015

A Sasin Üst Düzey Yönetici Programı (Eylül) Bir işletmenin başarısı kısa vadeli operasyonel verimlilik ve uzun vadeli rekabet avantajı iyi dengelenmiş bir kombinasyonu sonucudur bilgi üzerine kurulmuştur. Böyle bir başarı elde etmek için, kuruluşlar kazanmak için bugünün uçucu pazar gezinebilirsiniz yönetimin fonksiyonel disiplinleri ve ayrıca kim ustaları yöneticileri gerekir.

Sasin SEP oluşturulan yüzden. Bu yoğun üç haftalık konut programı İngilizce olarak yapılan ve firma ilerlemek ve kendi başarı itmek için en modern devlet-of-the-art bilgi ve becerileri ile sizin gibi yöneticileri sağlamak üzere tasarlanmıştır.... [-]


University of Chicago Booth School of Business
Kampüs Yarı zamanlı 11 gün September 2019 Amerika Birleşik Devletleri Chicago Philadelphia Birleşik Krallık London İspanya Madrid + 5 daha

Yönetici Geliştirme Programı genel yönetim sorumlulukları için başarılı fonksiyonel düzey yöneticilerine hazırlamak için tasarlanmıştır. [+]

Yönetici Geliştirme Programı genel yönetim sorumlulukları için başarılı fonksiyonel düzey yöneticilerine hazırlamak için tasarlanmıştır. Bu yoğun iki haftalık bir program İşletme Chicago Üniversitesi Graduate School profesörleri seçkin bir grup tarafından veriliyor. Programın temel öğretim üyelerinin geniş bir deneyim ve uzmanlık global iş ve eğitim yöneticileri var.

Programın katılımcıları deneyimli yöneticilerin uluslararası bir gruptur. Grubun genel yaş aralığı 35-55 yaşında. Onlar büyük halka açık şirketleri, özel şirketler ve küçük kuruluşlar gelmektedir. Sınıf katılımcıların üretim, hizmet, finans, ulaşım, sağlık gibi sektörlerde çok çeşitli değil, kâr amacı gütmeyen, hükümet ve temsil eder. ... [-]


Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün June 2019 Amerika Birleşik Devletleri Ann Arbor Hindistan Bengaluru Birleşik Arap Emirlikleri Dubai Tayland Bangkok + 6 daha

Bir katılımcı olarak, ne olursa olsun milliyet, kültür, ya da sanayi, iş sonuçları elde etmek için yeteneğini artıracak evrensel bir yönetsel beceri seti öğreneceksiniz. [+]

Genel bakış Bu popüler üç günlük program yöneticisi bireysel katkılarını arası geçişin karşılaşacakları değişiklikler üzerinde duruluyor. Bir katılımcı olarak, ne olursa olsun milliyet, kültür, ya da sanayi, iş sonuçları elde etmek için yeteneğini artıracak evrensel bir yönetsel beceri seti öğreneceksiniz. Program yönetsel başarının anahtarı olarak insanlar ile çalışmak özel bir vurgu ile, mevcut yönetim teknikleri üzerinde duruluyor. Eğer yönetim güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek için çeşitli öz değerlendirmelerini alacak. Da öğreneceksiniz ve etkinliğini ve kariyer başarısı artırmak için tasarlanmış yönetim becerilerinin bir dizi uygulama. Son olarak, yönetsel etkinliğini geliştirmek için kişiselleştirilmiş bir eylem planı geliştirmek olacaktır. ... [-]


University Of The Free State Business School Online
Online Tam zamanlı 1 hafta Açık Kayıt Güney Afrika Cumhuriyeti Bloemfontein

Genel Yönetimin amaçları [+]

Genel Müdürlük

Genel Yönetimin amaçları

İletişim teknikleriİletişim yetenekleriYönetimin dört işlevi, yani planlama, düzenleme, aktivasyon ve kontrolprogram

Genel Yönetim

değerlendirme

SLP'lerin değerlendirmesi, sınavlar, tartışmalar, son bir ödev ve çevrimiçi bir sınavdan oluşur.

Teslim şekli

İnternet üzerinden

süre

1 hafta. Bu, nihai değerlendirmeyi tamamlamak için verilen ek süreyi hariç tutar.

Akreditasyon

Genel Yönetimin başarıyla tamamlanmasından sonra

NQF seviyesi: 5

Kredi: 4

Araştırma:

Ansie Barnard

Stratejik Ortaklıklar

T: 082 900 1080/051 401 3204

E: [email protected]

[-]

Convertas
Kampüs 3 gün September 2019 Birleşik Arap Emirlikleri Dubai Birleşik Krallık London Türkiye Istanbul Malezya Kuala Lumpur + 5 daha

Bu derste katılımcılar doğru KPI'ları nasıl ayarlayacağını ve bunları organizasyonel stratejiyle nasıl hizalayacağını öğrenecekler. Ayrıca bu KPI'ların nasıl ve ne sıklıkta raporlanacağını da öğreneceklerdir. Bu bağlamda, katılımcılar en iyi uygulamalar olarak kabul edilen çeşitli gösterge panolarına ve puan kartlarına maruz kalacaktır. Ders, katılımcılara performans geribildirimlerinin nasıl sağlanacağını katılımcılara açıklayacak ve böylece alıcılar performans uçurumlarını kapatmak için motive olacaklardır. Kurs, KPI'ların ne kadar etkili bir şekilde formüle edildiğini göstermek için bir dizi çalıştay kullanmaktadır. Çalıştaylar takım bazlıdır ve KPI geliştirme ve izleme için düşünce sürecini kışkırtan özel bir yaklaşım kullanır. Ayrıca, ders, etkili geri bildirimin nasıl ve ne zaman sağlanabileceğini göstermek için davranış modellemesinin ve rol oyunlarının kullanılmasına dayanır. [+]

hakkında

Bu derste katılımcılar doğru KPI'ları nasıl ayarlayacağını ve bunları organizasyonel stratejiyle nasıl hizalayacağını öğrenecekler. Ayrıca bu KPI'ların nasıl ve ne sıklıkta raporlanacağını da öğreneceklerdir. Bu bağlamda, katılımcılar en iyi uygulamalar olarak kabul edilen çeşitli gösterge panolarına ve puan kartlarına maruz kalacaktır. Ders, katılımcılara performans geribildirimlerinin nasıl sağlanacağını katılımcılara açıklayacak ve böylece alıcılar performans uçurumlarını kapatmak için motive olacaklardır. Kurs, KPI'ların ne kadar etkili bir şekilde formüle edildiğini göstermek için bir dizi çalıştay kullanmaktadır. Çalıştaylar takım bazlıdır ve KPI geliştirme ve izleme için düşünce sürecini kışkırtan özel bir yaklaşım kullanır. Ayrıca, ders, etkili geri bildirimin nasıl ve ne zaman sağlanabileceğini göstermek için davranış modellemesinin ve rol oyunlarının kullanılmasına dayanır.... [-]


London Business Training & Consulting
Kampüs 2 hafta December 2018 Birleşik Krallık London

Bu dersi tamamladıktan sonra, organizasyonun yönetimin temel işlevlerinden biri, ofis faaliyetlerinin işlevleri, doğası ve kapsamı olarak anlayabileceksiniz. [+]

Genel Yönetim En iyi Kurs Eğitimleri. Anahtar bilgiDersin Kodu: ASS101Süre: 2 haftaÜcret: 3945 £Ders içeriğiBüro Organizasyonuİyi organizasyonun faydalarıOrganizasyondaki adımlarOfis kılavuzlarıYetki ve sorumlulukOfis Yönetimiİdari ofis yönetimiHedeflerFonksiyonlarBilgi YönetimiOfis formlarıKontrolForm tasarlamaForm setleriSürekli kırtasiyeKayıt Yönetimiİyi bir dosyalama sisteminin özellikleriUygun bir indeksleme sistemi seçimiKayıt TutmaKayıt yönetimi programının değerlendirilmesiOfis Kırtasiye ve MalzemeleriOfis malzemelerinin standardizasyonuSatın alma prosedürüSarf malzemelerine uygulanabilir depolama ilkeleriTüketim kontrolüİletişim yönetimiİletişimin önündeki ortak engellerEtkili iletişimSözlü iletişimYazılı iletişimYönetim RaporlamasıRapor yazmaRapor türleriRaporlar örneğiHassas yazıİş İyileştirme ve İş ÖlçümüMetod çalışmasıMetot iyileştirmeİş örneklemenin kullanımları ve uygulamalarıStandardizasyon ve iş sadeleştirmeSekreterlik servisleriSekreterin nitelikleriSekreterler TürleriBüro hizmetleriResepsiyon hizmetleriOfis Masraflarının KontrolüMaliyet azaltma ve maliyet tasarrufu yöntemleriBütçe oluşturmaBütçe türleriDenetleyici kontrolHedef kitle... [-]

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Kampüs Tam zamanlı Yarı zamanlı 60 saatleri February 2019 Meksika Saltillo Chihuahua Torreón + 3 daha

Bu programın amacı etkili ve işbirlikçi bir lider olmak için becerilerini geliştirmektir. Koçluğun liderleri ekibine uygun şekilde ilham vermek ve yönlendirmek için kullanabileceği önemli bir destek faktörü olduğunu öğrenin. [+]

nesnel

Etkili ve işbirlikçi bir lider olma becerilerini geliştirin. Koçluğun liderleri ekibine uygun şekilde ilham vermek ve yönlendirmek için kullanabileceği önemli bir destek faktörü olduğunu öğrenin.

Programın faydalarıOrganizasyon içerisinde daha iyi performans ve liderlik sağlayan becerileri geliştireceksiniz.Sonuçlara ulaşmak için net ve doğru bir şekilde yardımcı olan yeni araçlarla üretkenliği arttırmak için daha fazla seçeneğe sahip olacaksınız.Yeni alternatifler önermek, sorunları çözmek ve organizasyon için değer yaratacak yeni fikirler üretmek için daha açık ve stratejik ve yenilikçi düşünceye sahip olacaksınız.Büyüme ve mesleki gelişiminiz için son nokta olan konular hakkında güncel bilgi edineceksiniz.Yönetti... [-]

Maybe International
Online 24 - 32 hafta

Bu program, evrende şeylerin gerçekte nasıl olduğuyla ve insanların gerçekte nasıl olduğuyla daha uyumlu bir şekilde yönetilmeye ve yönetilmeye yönelik gelişmiş bir yol ortaya koymaktadır. Sonuç olarak, özgürlük, sorumluluk, hesap verebilirlik ve yaratıcılığın tüm yeni enerjileri serbest bırakılır ve hem insanlar hem de kurum, benzeri görülmemiş düzeyde başarı ve memnuniyetin tadını çıkarır. [+]

genel bakış

Bireylerin gayretlerinin, halkımızın yeteneklerinin, stratejilerimizin doğruluğunun ve daha fazlasının üzerinde, organizasyonlarımızda bu ve diğer yönetim inisiyatiflerinin ne kadar başarılı olacağını belirleyecek bir dinamik var. Bütün bu inisiyatiflerin başarısı ve daha fazlası, kurumlarımızın faaliyet gösterdiği paradigmaya dayanacak ve buna bağlı olacaktır. Şimdiye kadar, daha büyük bir kısmı için, tahmin ve kesinlik kontrolünün neden-sonuç-etkisinin bir zihniyetinden yola çıkıyoruz. Biz buna “yönetim” adını verdik.

Bu program, evrende şeylerin gerçekte nasıl olduğuyla ve insanların gerçekte nasıl olduğuyla daha uyumlu bir şekilde yönetilmeye ve yönetilmeye yönelik gelişmiş bir yol ortaya koymaktadır. Sonuç olarak, özgürlük, sorumluluk, hesap verebilirlik ve yaratıcılığın tüm yeni enerjileri serbest bırakılır ve hem insanlar hem de kurum, benzeri görülmemiş düzeyde başarı ve memnuniyetin tadını çıkarır.... [-]


Maybe International
Online 24 - 32 hafta

Yöneticiler ve liderler olarak Etkinliğimiz, yalnızca ekiplerimizi veya bizim için çalışan insanları ne kadar iyi yönetdiğimize bağlı değildir. Bugün, yaptığımız ve yapılması gereken şeylerin çoğu, az ya da hiç kontrolümüz olmayan çok sayıda diğer paydaşların işbirliği ile gerçekleşmektedir. [+]

Neden ihtiyaç var?

Yöneticiler olarak, kendi personelimizi etkileme konusunda rahat hissedebiliriz çünkü otorite, konum ve güç sahibi olduğumuzu hissediyoruz. Ancak, konumsal güçleri olmayan diğer kişileri, diğer üst düzey liderleri, müşterileri ve diğer kilit paydaşlarla görüşmemiz veya onları etkilememiz gerektiğinde, sık sık gerçek bir rahatsızlık hissi yaşayabiliriz.

Fakat gerçek şu ki, yaşamlarımızdaki kritik aktörleri müzakere etmek ya da etkilemekte gerçekten etkili olmak için statü ya da konumsal güce ihtiyacımız yok. Çok daha iyi ve daha kolay bir yol var.

genel bakış

Yöneticiler ve liderler olarak Etkinliğimiz, yalnızca ekiplerimizi veya bizim için çalışan insanları ne kadar iyi yönetdiğimize bağlı değildir. Bugün, yaptığımız ve yapılması gereken şeylerin çoğu, az ya da hiç kontrolümüz olmayan çok sayıda diğer paydaşların işbirliği ile gerçekleşmektedir.... [-]



    обращайтесь

    там biceps-ua.com

    электрические теплые полы